邮政服务邮件递送员
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或者,更深入地探索这个职业...
这个雪花图案展示了什么?
这是什么?
我们使用四个因素对工作进行评分。这些是:
- 被自动化的可能性
- 工作增长
- 工资
- 可用职位的数量
这些是求职时需要考虑的一些关键事项。
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计算自动化风险
迫在眉睫的风险(81-100%):这个等级的职业在不久的将来有极高的可能被自动化。这些工作主要包括重复性高、可预测的任务,几乎不需要人类的判断。
有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。
用户投票
我们的访客投票表示,他们不确定这个职业是否会被自动化。 然而,我们生成的自动化风险等级表明自动化的可能性要高得多:有100%的机会会被自动化。
你认为自动化的风险是什么?
邮政服务邮件递送员在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?
情感
以下图表显示了在有足够投票的情况下生成的有意义数据。它展示了用户投票结果随时间的变化,清晰地指示了情感趋势。
随着时间(每年)的情绪变化
增长
预计到2033,"Postal Service Mail Carriers"职位的空缺数量将减少3.0%。
总就业人数和预计的职位空缺
更新的预测将在09-2025到期.
工资
在2023,'Postal Service Mail Carriers'的年度中位数工资为56.330 $,或每小时27 $。
'Postal Service Mail Carriers'的薪资比全国中位工资高17.2%,全国中位工资为48.060 $。
随着时间推移的工资
体积
截至2023,在美国有331,600人被雇佣为'Postal Service Mail Carriers'。
这代表了全国就业劳动力的大约0.22%
换句话说,大约每457人中就有1人被雇佣为“Postal Service Mail Carriers”。
工作描述
为美国邮政服务(USPS)分类和投递邮件。通过车辆或步行在设定的路线上投递邮件。包括由USPS承包商雇佣的邮政服务邮递员。
SOC Code: 43-5052.00
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