概述
自动化风险
2. 用户投票
3. 增长
工资
5. 体积
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评论

广告和促销经理

低风险
34%
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自动化风险
计算出的
32%
(低风险)
投票
37%
(低风险)
Average: 34%
劳动力需求
增长
-2.6%
到2033年
工资
$131,870
或每小时 $63.39
体积
20,630
截至 2023
摘要
工作评分
5.4/10

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计算自动化风险

32% (低风险)

低风险（21-40%）：这个级别的工作面临的自动化风险较低，因为它们需要技术和以人为中心的技能的混合。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些非常重要的品质很难实现自动化：

  • 社会洞察力

工作中的一些相当重要的品质难以自动化：

  • 原创性

  • 说服

  • 谈判

用户投票

在接下来的二十年内，实现全自动化的可能性为37%。

我们的访客投票表示，这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持，该等级预计有32%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么？

广告和促销经理在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？






情感

以下图表在有大量投票数据时会显示。这些可视化图表展示了用户投票结果随时间的变化，提供了情感趋势的重要指示。

随着时间（每年）的情绪变化

增长

相对于其他职业，增长非常缓慢。

预计到2033，"Advertising and Promotions Managers"职位的空缺数量将减少2.6%。

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据，该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2024到期.

工资

相对于其他职业，薪酬非常高。

在2023，'Advertising and Promotions Managers'的年度中位数工资为$131,870，或每小时$63。

'Advertising and Promotions Managers'的薪资比全国中位工资高174.4%，全国中位工资为$48,060。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比，就业机会的下限范围较低。

截至2023，在美国有20,630人被雇佣为'Advertising and Promotions Managers'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说，大约每7 千人中就有1人被雇佣为“Advertising and Promotions Managers”。

工作描述

规划、指导或协调广告政策和计划，或制作附属材料，如海报、竞赛、优惠券或赠品，以增加对购买某个部门、整个组织或基于账户的产品或服务的额外兴趣。

SOC Code: 11-2011.00

资源

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评论

won 4 years ago
I think it is a safe job because I plan with creativity and organize design.
0 0 Reply

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