Yönetim Analistleri

Düşük Risk
29%

Sıradaki Gitmek İstediğiniz Yer Neresi?

Sonuçlarınızı arkadaşlarınız ve ailenizle paylaşın.

Veya, Bu Mesleği Daha Ayrıntılı Keşfedin...

OTOMASYON RİSKİ
HESAPLANAN
21%
(Düşük Risk)
ANKET YAPMA
37%
(Düşük Risk, 256 oy üzerinden)
Average: 29%
İŞGÜCÜ TALEBİ
BÜYÜME
10,6%
yıl 2033 itibariyle
ÜCRETLER
$99.410
veya saat başına $47,79
Hacim
838.140
2023 itibariyle
ÖZET
Bu kar tanesi neyi gösteriyor?
Kar Tanesi, beş rozetin görsel bir özetidir: Otomasyon Riski (hesaplanmış), Risk (anketli), Büyüme, Ücretler ve Hacim. Size bir mesleğin profilinin anlık bir görüntüsünü verir. Kar Tanesi'nin rengi, boyutuyla ilgilidir. Bir meslek, diğerlerine göre daha iyi puan aldıkça, Kar Tanesi daha büyük ve daha yeşil olur.
İŞ SKORU
7,9/10
Bu nedir?
İş Skoru (daha yüksek olan daha iyidir):

İşleri dört faktör kullanarak değerlendiriyoruz. Bunlar:

- Otomatikleştirilme olasılığı
- İş büyümesi
- Ücretler
- Mevcut pozisyonların hacmi

İş ararken düşünülmesi gereken bazı önemli noktalar bunlardır.

İnsanlar ayrıca inceledi

Muhasebeciler ve Denetçiler Avukatlar Bilgisayar Programcıları Finansal ve Yatırım Analistleri İş Zekası Analisti

Hesaplanmış otomasyon riski

21% (Düşük Risk)

Düşük Risk (21-40%): Bu seviyedeki işlerin otomasyona geçme riski sınırlıdır, çünkü teknik ve insan odaklı becerilerin bir karışımını talep ederler.

Bu puanın ne olduğu ve nasıl hesaplandığına dair daha fazla bilgi burada 'da mevcuttur.

İşin bazı oldukça önemli özellikleri otomatikleştirmek için zordur:

  • Sosyal Algılama

  • İkna

  • Özgünlük

  • Pazarlık

Kullanıcı anketi

Önümüzdeki iki on yıl içinde tam otomasyona geçme şansı 37%

Ziyaretçilerimiz, bu mesleğin otomatikleşme şansının düşük olduğunu belirtmişlerdir. Bu değerlendirme, otomasyon risk seviyesinin hesaplanması ile daha da desteklenmektedir, bu da otomasyonun %21% olasılığını tahmin eder.

Otomasyonun riski hakkında ne düşünüyorsunuz?

Yönetim Analistleriın önümüzdeki 20 yıl içinde robotlar veya yapay zeka tarafından değiştirilme olasılığı nedir?

Duygu

Aşağıdaki grafik, anlamlı veriler üretmek için yeterli oy olduğunda gösterilir. Kullanıcı anket sonuçlarını zaman içinde göstererek, duygu eğilimlerinin net bir göstergesini sağlar.

Zaman içindeki duygu durumu (yıllık)

Büyüme

Diğer mesleklere göre çok hızlı büyüme

'Management Analysts' iş ilanlarının sayısının 2033 yılına kadar 10,6% artması bekleniyor.

Toplam istihdam ve tahmini iş açılışları

* 2023 ve 2033 arasındaki dönem için İşgücü İstatistikleri Bürosu'ndan alınan veriler. Lütfen çevirinin mantıklı ve web sitesi kullanımı için uygun olduğundan emin olun.
Güncellenmiş projeksiyonlar 09-2025 tarihinde teslim edilmelidir..

Ücretler

Diğer mesleklere göre çok yüksek maaşlı

2023 yılında, 'Management Analysts' için medyan yıllık ücret $99.410 idi, yani saat başına $48.

'Management Analysts' ulusal medyan ücretin, $48.060 olduğu yerde, %106,8% daha yüksek bir ücret aldılar.

Zaman içindeki ücretler

* İşgücü İstatistikleri Bürosu'ndan alınan veriler.

Hacim

Diğer mesleklere kıyasla önemli ölçüde daha fazla iş fırsatı yelpazesi

2023 itibariyle Amerika Birleşik Devletleri'nde 838.140 kişi 'Management Analysts' olarak istihdam edilmiştir.

Bu, ülke genelindeki istihdam edilen iş gücünün yaklaşık olarak %0,6%'ını temsil eder.

Başka bir deyişle, her 181 kişiden biri 'Management Analysts' olarak istihdam edilmektedir.

İş tanımı

Organizasyonel çalışmalar ve değerlendirmeler yapın, sistemler ve prosedürler tasarlayın, iş basitleştirme ve ölçüm çalışmaları yapın ve yönetimin daha verimli ve etkili bir şekilde çalışmasına yardımcı olmak için operasyon ve prosedür kılavuzları hazırlayın. Program analistlerini ve yönetim danışmanlarını içerir.

SOC Code: 13-1111.00

Yorumlar (2)

Ravina Hooda (Düşük)
14 Nis 2022 01:37
Management deals with different personalities and behavior management, which are hard to fully automate. Situations and critical tasks are not always predictable.
Joe (Son derece muhtemel)
03 Eki 2019 12:45
Machine learning bots and machines have taken over the analysts' role, apart from the human aspects involved in giving the emotional connect. They would only differentiate themselves by thinking beyond the obvious, i.e. out of the ordinary idea generation where data analytics may not directly point to.

Bu meslek hakkında bir yanıt bırakın
0/8000