Vaktmästare och städare, förutom hembiträden och städare inom hushållsskötsel
Personer tittade också på
Beräknad automatiseringsrisk
Hög risk (61-80%): Jobb i denna kategori står inför ett betydande hot från automatisering, eftersom många av deras uppgifter lätt kan automatiseras med nuvarande eller nära framtida tekniker.
Mer information om vad detta betyg är, och hur det beräknas finns tillgängligt här.
Användarundersökning
Våra besökare har röstat att de är osäkra på om detta yrke kommer att automatiseras. Emellertid tyder den automatiseringsrisknivå vi har genererat på en mycket högre chans för automatisering: 76% chans för automatisering.
Vad tror du är risken med automatisering?
Vad är sannolikheten att Vaktmästare och städare, förutom hembiträden och städare inom hushållsskötsel kommer att ersättas av robotar eller artificiell intelligens inom de närmaste 20 åren?
Känsla
Följande graf inkluderas där det finns en betydande mängd röster för att ge meningsfull data. Dessa visuella representationer visar användaromröstningsresultat över tid och ger en viktig indikation på sentimenttrender.
Känslor över tid (årligen)
Tillväxt
Antalet 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' lediga jobb förväntas att öka med 3,1% till 2033
Total sysselsättning och uppskattade jobböppningar
Uppdaterade prognoser beräknas 09-2024.
Löner
I 2023 var den medianårliga lönen för 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' 35 020 $, eller 16 $ per timme.
'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' fick 27,1% mindre betalt än den nationella medianlönen, som låg på 48 060 $
Löner över tid
Volym
Från och med 2023 var det 2 172 500 personer anställda som 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' inom USA.
Detta representerar cirka 1,4% av den anställda arbetskraften i hela landet
Sagt på ett annat sätt, runt 1 av 69 personer är anställda som 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners'.
Arbetsbeskrivning
Håll byggnader i rent och ordnat skick. Utför tunga städuppgifter, såsom att rengöra golv, schamponera mattor, tvätta väggar och glas, samt ta bort skräp. Uppgifter kan inkludera att sköta om ugn och panna, utföra rutinmässiga underhållsaktiviteter, meddela ledningen om behov av reparationer, och rengöra snö eller skräp från trottoaren.
SOC Code: 37-2011.00
Resurser
Om du funderar på att starta en ny karriär, eller vill byta jobb, har vi skapat ett praktiskt jobbsökverktyg som kanske kan hjälpa dig att hitta den perfekta nya rollen.
Kommentarer
Leave a comment
Don't get me wrong, i think it could be done, i just think the cost would be outrageous and that somebody would still often have to step in for unusual messes and vandalism.
A. Invest significantly in equipment and processes that make the tasks much easier to do, and
B. Put a lot of personal responsibility on the people causing messes, generating the trash, and otherwise making the work that is needed to be done.
For A, restrooms would have to be redesigned with standards for toilets, urinals, sinks, etc where automated brushes could easily reach them. Trash receptacles would also need regular emptying and cleaning. It could be done, and I believe they've even invented self-cleaning restrooms where it basically treats the entire interior like a dishwasher, locking it off and doing high pressure sprays with sanitizing chemicals. It would be very very expensive to redesign them in such a way, not to mention the ongoing maintenance costs of such precision equipment. Similar with locker/shower rooms, kitchenettes, and break areas.
For B, in order for desk waste receptacle collection to be automated, office workers would need to actually throw trash inside the trash can and not beside, behind, or underneath. They would need to have it in a fixed position, and keep the area in front of it clear, and not obstructed with personal items, stacks of paper, or other junk. Similar to automated vacuum robots, they would need the area they're to clean free of obstacles. The best way to clean greasy fingerprints off glass doors is simply not have them there in the first place; train people to put their hands on the handle. Office workers in particular are incredibly inconsiderate of the work they leave for others, and office facilities would rather hire double the amount of cleaning staff to be demeaned and jump through ridiculous and unnecessary hoops.
The amount of investment needed to automate janitorial tasks would be incredibly high. If they really wanted to save money, they could instantly probably cut 25-50% of their workforce budget by being considerate to others. But they'd much rather waste money on digging their heels into classism, ensuring there are "servants" to look down upon.
I am currently writing this comment using an artificial intelligence aid. It is called Grammarly. I write rather well on my own, the help though is appreciated. It can improvise upon what I'm going to write.
Does this mean it reads my mind? No, it uses algorithms to prognosticate what is coming based upon my previous writing. From that, it can then access other algorithms that study grammatical rules and policies. That allows it to use an algorithm to assist my writing by editing.
My point being case variables in programmatic instructions can be defined so as to "follow" and "cope" with people. I work as a custodian presently for our county's public schools, which we have from pre-school to grade twelve. Children are the most unpredictable of all humans.
I can easily see how timing schedules, sensors, algorithms could all be put in place to cut my workload by two-thirds, or more. My work can be greatly automated. Still, there would need to be technicians both to repair the physical and mechanical aspects and to repair the computing code at times. So I say it could go either way.
Lämna ett svar om detta yrke