Visão Geral
Risco de Automação
2. Enquete do Usuário
3. Crescimento
4. Salários
5. Volume
Descrição
Recursos
Comentários

Gerentes de Treinamento e Desenvolvimento

Baixo Risco
24%
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RISCO DE AUTOMAÇÃO
CALCULADO
14%
(Risco Mínimo)
VOTAÇÃO
34%
(Baixo Risco)
Average: 24%
DEMANDA DE TRABALHO
CRESCIMENTO
7,3%
pelo ano 2033
SALÁRIOS
$ 125.040
ou $ 60,11 por hora
Volume
41.540
a partir de 2023
RESUMO
PONTUAÇÃO DO TRABALHO
7,6/10

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Risco de automação calculado

14% (Risco Mínimo)

Risco Mínimo (0-20%): Ocupações nesta categoria têm uma baixa probabilidade de serem automatizadas, pois geralmente exigem resolução complexa de problemas, criatividade, fortes habilidades interpessoais e um alto grau de destreza manual. Esses trabalhos geralmente envolvem movimentos de mão intrincados e coordenação precisa, tornando difícil para as máquinas replicarem as tarefas necessárias.

Mais informações sobre o que é essa pontuação e como ela é calculada estão disponíveis aqui.

Algumas qualidades bastante importantes do trabalho são difíceis de automatizar:

  • Originalidade

  • Percepção Social

  • Persuasão

  • Negociação

Enquete do usuário

34% chance de automação completa nas próximas duas décadas

Nossos visitantes votaram que há uma baixa chance de esta ocupação ser automatizada. Esta avaliação é ainda mais apoiada pelo nível de risco de automação calculado, que estima 14% de chance de automação.

O que você acha que é o risco da automação?

Qual é a probabilidade de que Gerentes de Treinamento e Desenvolvimento seja substituído por robôs ou inteligência artificial nos próximos 20 anos?






Sentimento

O gráfico a seguir é incluído sempre que há uma quantidade substancial de votos para gerar dados significativos. Essas representações visuais mostram os resultados das enquetes dos usuários ao longo do tempo, fornecendo uma indicação importante das tendências de sentimento.

Sentimento ao longo do tempo (anualmente)

Crescimento

"Crescimento rápido" em relação a outras profissões

Espera-se que o número de vagas de emprego para 'Training and Development Managers' aumente 7,3% até 2033

Emprego total e estimativa de vagas de emprego

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho para o período entre 2021 e 2031
As projeções atualizadas são devidas 09-2024.

Salários

Muito bem remunerado em relação a outras profissões

Em 2023, o salário anual mediano para 'Training and Development Managers' foi de $ 125.040, ou $ 60 por hora

'Training and Development Managers' receberam 160,2% a mais do que o salário médio nacional, que era de $ 48.060

Salários ao longo do tempo

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho

Volume

Faixa moderada de oportunidades de emprego em comparação com outras profissões

A partir de 2023 havia 41.540 pessoas empregadas como 'Training and Development Managers' dentro dos Estados Unidos.

Isso representa cerca de < 0,001% da força de trabalho empregada em todo o país

Dito de outra maneira, cerca de 1 em 3 mil pessoas são empregadas como 'Training and Development Managers'.

Descrição do trabalho

Planeje, dirija ou coordene as atividades de treinamento e desenvolvimento e a equipe de uma organização.

SOC Code: 11-3131.00

Recursos

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Comentários

Scott Dickson (Baixo) 9 months ago
A training managers job involves reviewing development work completed by others, to ensure that it is factually correct and contextually relevant as it relates to the learner persona and the adjacent-taught material. Training managers also deal directly with human content creators which requires experience dealing with a "whole-person".
0 0 Reply
Kate 2 years ago
Several companies are developing teacher-bots using "deep fake" humans to present lessons and machine learning to improve teaching techniques and allow one-to-one education. It's not happening overnight, but in 20 years many types of classes will be automated.
0 0 Reply
Trevor 2 years ago
Been in this field for over a decade and the wage listed here is much too high. The field is saturated with teachers trying to find a different career. A great training manager will use automation to their advantage.
0 0 Reply
Kevin (Baixo) 4 years ago
I think training is something that is not suited to automation. Self learning for machines makes sense, but what to teach people is more or an art form than a science
0 0 Reply
Dan (Baixo) 4 years ago
A lot of facilitation and consulting skills would be required from this job role.
0 0 Reply

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