소매 판매직원의 최초 감독관

자동화 위험
계산된
42%
위험 수준
투표 조사
52%
59 표를 기준으로
노동 수요
성장
-5.2%
년도별 2032
임금
$45,250
또는 시간당 $22
볼륨
1,097,160
2022 기준으로
요약
직업 점수
4.0/10

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자동화 위험

42% (중간 위험)

중간 위험 (41-60%): 자동화의 중간 위험을 가진 직업은 보통 루틴적인 작업을 포함하지만, 여전히 일부 인간의 판단력과 상호작용이 필요합니다.

이 점수가 무엇인지, 그리고 어떻게 계산되는지에 대한 자세한 정보는 여기에 있습니다.

일부 중요한 직무 특성은 자동화하기 어렵습니다:

  • 사회적 인식력

  • 협상

  • 설득

  • 다른 사람들을 돕고 돌보는 것

  • 독창성

사용자 설문조사

다음 두 십년 안에 완전 자동화될 52%의 확률

우리의 방문객들은 이 직업이 자동화될지 확신이 없다고 투표했습니다. 이 평가는 계산된 자동화 위험 수준에 의해 더욱 지지받고 있으며, 이는 자동화의 42% 확률을 추정합니다.

자동화의 위험성에 대해 어떻게 생각하십니까?

소매 판매직원의 최초 감독관이 다음 20년 이내에 로봇이나 인공지능에 의해 대체될 가능성은 얼마나 됩니까?






성장

다른 직업에 비해 매우 느린 성장률.

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' 직종의 채용 공고 수는 2032년까지 5.2% 감소할 것으로 예상됩니다.

총 고용량 및 예상 직업 공석

* 2021년부터 2031년까지의 기간에 대한 노동통계국의 데이터
업데이트된 예상치가 09-2023에 제출될 예정입니다..

임금

다른 직업에 비해 임금이 낮음

2022년에 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'의 중앙값 연간 급여는 $45,250이며, 시간당 $21입니다.

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'은 전국 중위임금인 $46,310보다 2.3% 낮은 금액을 지급받았습니다.

시간에 따른 임금

* 노동통계국의 데이터

볼륨

다른 직업에 비해 훨씬 더 많은 직업 기회 범위

2022년 현재, 미국 내에서 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'로 고용된 사람들의 수는 1,097,160명이었습니다.

이는 전국의 고용 노동력 중 약 0.7%를 대표합니다.

다시 말해, 약 134명 중 1명이 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'로 고용되어 있습니다.

직무 설명

직접적으로 매장이나 부서에서 소매 판매원들의 활동을 감독하고 조정합니다. 관리 기능인 구매, 예산 편성, 회계 및 인사 업무뿐만 아니라 감독 업무를 포함할 수 있습니다.

SOC Code: 41-1011.00

자원

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댓글

Ben (기회 없음)이 말합니다.
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
Jan 20, 2020 at 03:02 오전
David Roberts (낮은)이 말합니다.
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
Aug 15, 2019 at 05:00 오후
Gavin Gallegos (불확실한)이 말합니다.
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
Apr 10, 2019 at 10:39 오전

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