Panoramica
Rischio di Automazione
2. Sondaggio degli utenti
3. Crescita
Salari
5. Volume
Descrizione
Risorse
Commenti

Responsabili della Formazione e Sviluppo

Rischio Basso
24%
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RISCHIO DI AUTOMAZIONE
CALCOLATO
14%
(Rischio Minimo)
SONDAGGI
34%
(Rischio Basso)
Average: 24%
DOMANDA DI LAVORO
CRESCITA
7,3%
entro l'anno 2033
SALARI
125.040 $
o 60,11 $ all'ora
Volume
41.540
a partire da 2023
SOMMARIO
PUNTEGGIO LAVORO
7,6/10

Le persone hanno anche visualizzato

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Responsabili del Marketing
Insegnanti di scuola materna, elementare, media, secondaria e di educazione speciale
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Sviluppatori Web

Rischio di automazione calcolato

14% (Rischio Minimo)

Rischio Minimo (0-20%): Le professioni in questa categoria hanno una bassa probabilità di essere automatizzate, poiché richiedono tipicamente la risoluzione di problemi complessi, creatività, forti competenze interpersonali e un alto grado di destrezza manuale. Questi lavori comportano spesso movimenti manuali intricati e una coordinazione precisa, rendendo difficile per le macchine replicare i compiti richiesti.

Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.

Alcune qualità piuttosto importanti del lavoro sono difficili da automatizzare:

  • Originalità

  • Percezione Sociale

  • Persuasione

  • Trattativa

Sondaggio degli utenti

34% possibilità di completa automazione nel prossimo ventennio

I nostri visitatori hanno votato che c'è una bassa probabilità che questa professione sarà automatizzata. Questa valutazione è ulteriormente supportata dal livello di rischio di automazione calcolato, che stima una possibilità di automazione del 14%.

Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?

Qual è la probabilità che Responsabili della Formazione e Sviluppo venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?






Sentimento

Il seguente grafico è incluso ovunque ci sia una quantità sostanziale di voti per rendere i dati significativi. Queste rappresentazioni visive mostrano i risultati dei sondaggi degli utenti nel tempo, fornendo un'indicazione significativa delle tendenze di sentimento.

Sentimento nel tempo (annuale)

Crescita

Crescita rapida rispetto ad altre professioni

Il numero di offerte di lavoro per 'Training and Development Managers' dovrebbe aumentare 7,3% entro il 2033

Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics per il periodo tra 2021 e 2031
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2024.

Salari

Molto ben retribuito rispetto ad altre professioni

Nel 2023, il salario annuo mediano per 'Training and Development Managers' era di 125.040 $, o 60 $ all'ora.

'Training and Development Managers' hanno ricevuto un salario 160,2% superiore al salario mediano nazionale, che si attestava a 48.060 $

Salari nel tempo

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics

Volume

Gamma moderata di opportunità lavorative rispetto ad altre professioni

A partire dal 2023 c'erano 41.540 persone impiegate come 'Training and Development Managers' negli Stati Uniti.

Questo rappresenta circa il < 0,001% della forza lavoro impiegata in tutto il paese

In altre parole, circa 1 su 3 mille persone sono impiegate come 'Training and Development Managers'.

Descrizione del lavoro

Pianificare, dirigere o coordinare le attività di formazione e sviluppo e il personale di un'organizzazione.

SOC Code: 11-3131.00

Risorse

Se stai pensando di iniziare una nuova carriera, o desideri cambiare lavoro, abbiamo creato un pratico strumento di ricerca del lavoro che potrebbe aiutarti a trovare il ruolo perfetto.

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Commenti

Scott Dickson (Basso) 8 months ago
A training managers job involves reviewing development work completed by others, to ensure that it is factually correct and contextually relevant as it relates to the learner persona and the adjacent-taught material. Training managers also deal directly with human content creators which requires experience dealing with a "whole-person".
0 0 Reply
Kate 2 years ago
Several companies are developing teacher-bots using "deep fake" humans to present lessons and machine learning to improve teaching techniques and allow one-to-one education. It's not happening overnight, but in 20 years many types of classes will be automated.
0 0 Reply
Trevor 2 years ago
Been in this field for over a decade and the wage listed here is much too high. The field is saturated with teachers trying to find a different career. A great training manager will use automation to their advantage.
0 0 Reply
Kevin (Basso) 4 years ago
I think training is something that is not suited to automation. Self learning for machines makes sense, but what to teach people is more or an art form than a science
0 0 Reply
Dan (Basso) 4 years ago
A lot of facilitation and consulting skills would be required from this job role.
0 0 Reply

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