Assistenti alle Risorse Umane, ad eccezione della Gestione Stipendi e Orari
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Rischio di automazione calcolato
Rischio Imminente (81-100%): Le professioni in questo livello hanno un'altissima probabilità di essere automatizzate nel prossimo futuro. Questi lavori consistono principalmente in compiti ripetitivi e prevedibili con scarsa necessità di giudizio umano.
Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.
Sondaggio degli utenti
I nostri visitatori hanno votato che è probabile che questa professione sarà automatizzata. Questa valutazione è ulteriormente supportata dal livello di rischio di automazione calcolato, che stima una possibilità di automazione del 80%.
Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?
Qual è la probabilità che Assistenti alle Risorse Umane, ad eccezione della Gestione Stipendi e Orari venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?
Crescita
Si prevede che il numero di offerte di lavoro per 'Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping' diminuirà 4,8% entro il 2033
Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2024.
Salari
Nel 2023, il salario annuo mediano per 'Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping' era di 47.710 $, o 22 $ all'ora.
'Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping' hanno ricevuto 0,7% in meno rispetto al salario mediano nazionale, che si attestava a 48.060 $
Salari nel tempo
Volume
A partire dal 2023 c'erano 101.440 persone impiegate come 'Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping' negli Stati Uniti.
Questo rappresenta circa il 0,07% della forza lavoro impiegata in tutto il paese
In altre parole, circa 1 su 1 mille persone sono impiegate come 'Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping'.
Descrizione del lavoro
Compilare e conservare i record del personale. Registrare i dati per ogni dipendente, come l'indirizzo, le retribuzioni settimanali, le assenze, l'importo delle vendite o della produzione, i rapporti di supervisione e la data e il motivo del licenziamento. Può preparare rapporti per i record di impiego, archiviare i record di impiego o cercare nei file dei dipendenti e fornire informazioni alle persone autorizzate.
SOC Code: 43-4161.00
Risorse
Se stai pensando di iniziare una nuova carriera, o desideri cambiare lavoro, abbiamo creato un pratico strumento di ricerca del lavoro che potrebbe aiutarti a trovare il ruolo perfetto.
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