Représentants et Officiers de l'Égalité des Chances
Les données sur l'emploi ne sont pas spécifiquement disponibles pour cette profession auprès du Bureau des Statistiques du Travail, donc nous utilisons les données provenant de Compliance Officers.
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Risque d'automatisation calculé
Risque Faible (21-40%) : Les emplois à ce niveau présentent un risque limité d'automatisation, car ils nécessitent un mélange de compétences techniques et centrées sur l'humain.
Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.
Sondage utilisateur
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Quelle est la probabilité que Représentants et Officiers de l'Égalité des Chances soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?
Croissance
On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Compliance Officers' augmente 5,4% d'ici 2033
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2024.
Salaires
En 2023, le salaire annuel médian pour 'Compliance Officers' était de 75 670 $, soit 36 $ par heure.
'Compliance Officers' ont été payés 57,4% de plus que le salaire médian national, qui était de 48 060 $
Volume
À partir de 2023, il y avait 383 620 personnes employées en tant que 'Compliance Officers' aux États-Unis.
Cela représente environ 0,25% de la main-d'œuvre employée à travers le pays
Autrement dit, environ 1 personne sur 395 est employée en tant que 'Compliance Officers'.
Description du poste
Surveiller et évaluer le respect des lois, des lignes directrices et des politiques en matière d'égalité des chances afin de garantir que les pratiques d'emploi et les accords de contrat offrent une égalité des chances sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'âge ou de handicap.
SOC Code: 13-1041.03
Ressources
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