Spezialisten für Krankenakten

Unmittelbares Risiko
84%
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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
97%
(Unmittelbares Risiko)
UMFRAGE
70%
(Hohes Risiko)
Average: 84%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
8,7%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
48.780 $
oder 23,45 $ pro Stunde
Volumen
185.690
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
ARBEITSPUNKTZAHL
3,8/10

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

97% (Unmittelbares Risiko)

Unmittelbares Risiko (81-100%): Berufe auf dieser Ebene haben eine extrem hohe Wahrscheinlichkeit, in naher Zukunft automatisiert zu werden. Diese Jobs bestehen hauptsächlich aus repetitiven, vorhersehbaren Aufgaben, bei denen nur wenig Bedarf an menschlichem Urteilsvermögen besteht.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Wir haben keine wichtigen Eigenschaften dieser Arbeit gefunden, die nicht leicht automatisiert werden können.

Benutzerumfrage

70% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es wahrscheinlich ist, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 97% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Spezialisten für Krankenakten in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?






Gefühl

Das folgende Diagramm wird überall dort eingefügt, wo eine beträchtliche Anzahl von Stimmen vorliegt, um aussagekräftige Daten darzustellen. Diese visuellen Darstellungen zeigen die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und geben einen wichtigen Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Sehr schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Medical Records Specialists' Stellenangebote wird voraussichtlich um 8,7% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2021 und 2031
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2024.

Löhne

Niedrig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Medical Records Specialists' 48.780 $, oder 23 $ pro Stunde.

'Medical Records Specialists' wurden 1,5% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Größeres Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 185.690 Personen als 'Medical Records Specialists' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,12% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 817 Personen als 'Medical Records Specialists' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Kompilieren, verarbeiten und pflegen Sie medizinische Aufzeichnungen von Krankenhaus- und Klinikpatienten in einer Weise, die den medizinischen, administrativen, ethischen, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen des Gesundheitssystems entspricht. Klassifizieren Sie medizinische und gesundheitliche Konzepte, einschließlich Diagnose, Verfahren, medizinischen Leistungen und Ausrüstung, in das numerische Kodierungssystem der Gesundheitsbranche. Enthält medizinische Kodierer.

SOC Code: 29-2072.00

Ressourcen

Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.

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Kommentare

Kay Hicks (Niedrig) 1 year ago
Doctors' notes are challenging to read and interpret. Each provider has a set style and focus. Patient care is not one size fits all, each visit interaction is unique. Many points must be considered, including complexity, time spent, issues addressed, social health etc, when Coding Medical records. Medicare, Commercial Insurance, Medicaid and government payers have separate policies on Medical Necessity coverage. Guidelines change frequently and can be policy based. Each year CPT, HCPCS and ICD-10 codes are updated with new, deleted or revised rules. Because of all these issues and more; Human thought is required to complete the tasks of Health Information Management
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