Berufliche Ranglisten

Erkunden Sie datenbasierte Rankings von Berufen nach Automatisierungsrisiko, Löhnen, Wachstum und mehr.

Datengetriebene Methodik unter Verwendung von O*NET und offiziellen Arbeitsmarktserien
Filtern und sortieren Sie innerhalb jeder Rangliste, um Ihre Ansicht zu verfeinern.
Community-Abstimmungen werden angezeigt, wo verfügbar.

Alle Rankings

Top-bewertete Jobs nach unserem Job-Score

Heiß

Jobs mit der höchsten Gesamtbewertung basierend auf dem Job-Score.

Hochbezahlte, risikoarme Jobs mit starkem Wachstum

Heiß Zukunftssicher

Hochbezahlte Jobs mit starken Wachstumsaussichten und geringem Automatisierungsrisiko.

Am besten bezahlte Jobs mit dem geringsten Automatisierungsrisiko

Hohe Bezahlung Geringes Risiko

Hochbezahlte Berufe, die am wenigsten wahrscheinlich automatisiert werden.

Höchstbezahlte Berufe mit hohem Automatisierungsrisiko

Hohe Bezahlung Hohes Risiko

Hochbezahlte Berufe mit hohem Automatisierungsrisiko.

Jobs, die am wenigsten automatisiert werden können

Geringes Risiko

Jobs insgesamt mit dem geringsten Risiko, automatisiert zu werden.

Jobs, die am ehesten von Robotern übernommen werden

Hohes Risiko

Insgesamt sind Arbeitsplätze am stärksten von Automatisierung bedroht.

Niedrigstbewertete Jobs nach unserem Job-Score

Kalt

Jobs mit der niedrigsten Gesamtbewertung basierend auf der Jobbewertung.

Meistgesuchte Jobs (Aktuell im Trend)

Im Trend

Die am häufigsten gesuchten Jobs auf unserer Website.

Niedriglohnjobs, die sicherer vor Automatisierung sind

Niedrige Bezahlung Geringes Risiko

Niedrig bezahlte Arbeitsplätze, die relativ sicher vor Automatisierung sind.

Niedrig bezahlte Arbeitsplätze mit hohem Automatisierungsrisiko

Niedrige Bezahlung Hohes Risiko

Niedrig bezahlte Arbeitsplätze sind einem hohen Risiko der Automatisierung ausgesetzt.

Verstehen Sie unsere Rankings

Unsere Rankings verwandeln Berufsmerkmale und Arbeitsmarktdaten in klare, vergleichbare Listen. Sie sind darauf ausgelegt, Studenten, Fachleuten und politischen Entscheidungsträgern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, ohne die Gewissheit zu übertreiben.

Datengetrieben

Wir kombinieren O*NET-Attribute mit offiziellen Arbeitsmarktdaten und unserem eigenen Modell, um komplexe Signale in klare, vergleichbare Rankings zu verwandeln.

Automatisierungsrisiko

Dies schätzt, wie stark jede Rolle KI und Robotik ausgesetzt ist; sofern verfügbar, erscheinen Community-Abstimmungen neben dem Modell zur Kontextualisierung.

Jobbewertung

Eine einzelne Bewertung von 0–10, die Bezahlung, prognostiziertes Wachstum, Jobvolumen und Risiko kombiniert, damit Sie Berufe auf einen Blick scannen und vergleichen können.

Filtern & Sortieren

Verwenden Sie Filter für Bezahlung, Wachstum und Risiko, und sortieren Sie dann aufsteigend oder absteigend, um sich auf Rollen zu konzentrieren, die Ihren Zielen und Einschränkungen entsprechen.

Frisch gehalten

Wir aktualisieren die Eingaben, wenn O*NET und offizielle Serien aktualisiert werden, damit die Ergebnisse aktuell bleiben, während sich Arbeitsmärkte und Technologien weiterentwickeln.