Versicherungsansprüche und Sachbearbeiter für Policenabwicklung

Unmittelbares Risiko
87%
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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
100%
(Unmittelbares Risiko)
UMFRAGE
74%
(Hohes Risiko)
Average: 87%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
-3,9 %
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
46.900 $
oder 22,55 $ pro Stunde
Volumen
241.650
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
ARBEITSPUNKTZAHL
1,8/10

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

100% (Unmittelbares Risiko)

Unmittelbares Risiko (81-100%): Berufe auf dieser Ebene haben eine extrem hohe Wahrscheinlichkeit, in naher Zukunft automatisiert zu werden. Diese Jobs bestehen hauptsächlich aus repetitiven, vorhersehbaren Aufgaben, bei denen nur wenig Bedarf an menschlichem Urteilsvermögen besteht.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

Benutzerumfrage

74% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es wahrscheinlich ist, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 100% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Versicherungsansprüche und Sachbearbeiter für Policenabwicklung in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?






Gefühl

Das folgende Diagramm wird überall dort eingefügt, wo eine beträchtliche Anzahl von Stimmen vorliegt, um aussagekräftige Daten darzustellen. Diese visuellen Darstellungen zeigen die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und geben einen wichtigen Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Sehr langsames Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen.

Die Anzahl der 'Insurance Claims and Policy Processing Clerks' Stellenangebote wird voraussichtlich um 3,9% bis 2033 sinken.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2021 und 2031
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2024.

Löhne

Niedrig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Insurance Claims and Policy Processing Clerks' 46.900 $, oder 22 $ pro Stunde.

'Insurance Claims and Policy Processing Clerks' wurden 2,4% niedriger bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Größeres Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 241.650 Personen als 'Insurance Claims and Policy Processing Clerks' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,16% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 628 Personen als 'Insurance Claims and Policy Processing Clerks' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Verarbeiten Sie neue Versicherungsverträge, Änderungen an bestehenden Verträgen und Schadensformulare. Holen Sie Informationen von Versicherungsnehmern ein, um die Genauigkeit und Vollständigkeit der Angaben auf Schadensformularen, Anträgen und verwandten Dokumenten sowie in den Unternehmensunterlagen zu überprüfen. Aktualisieren Sie bestehende Verträge und Unternehmensunterlagen, um die von Versicherungsnehmern und Vertretern der Versicherungsgesellschaft angeforderten Änderungen widerzuspiegeln.

SOC Code: 43-9041.00

Ressourcen

Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.

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Kommentare

Jeanette (Höchstwahrscheinlich) 1 year ago
everything is digital these days. even the assessment of a damaged car is digitalized. what is stopping the board from programming the system to assess the risk factors and payout values?
0 0 Reply
:D (Niedrig) 5 years ago
People need to be persuasive by how people feel and what their need are, people need to understand how you feel and offer a specific item to suit their needs. Robots can’t feel
0 0 Reply
Bob Dillon 2 years ago
Man I hope your right cause both of my parents are sales reps
0 0 Reply

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