Generaldirektoren und Betriebsleiter

Geringes Risiko
35%

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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
39%
(Geringes Risiko)
UMFRAGE
32%
(Geringes Risiko, Basierend auf 230 Stimmen)
Average: 35%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
5,8%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
101.280 $
oder 48,69 $ pro Stunde
Volumen
3.507.810
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
7,4/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

39% (Geringes Risiko)

Geringes Risiko (21-40%): Jobs auf dieser Ebene haben ein begrenztes Risiko der Automatisierung, da sie eine Mischung aus technischen und menschenzentrierten Fähigkeiten erfordern.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

  • Überzeugung

  • Verhandlung

  • Originalität

  • Anderen helfen und für sie sorgen

Benutzerumfrage

32% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine geringe Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 39% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Generaldirektoren und Betriebsleiter in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Gefühl

Das folgende Diagramm wird angezeigt, wenn genügend Stimmen vorhanden sind, um aussagekräftige Daten zu erzeugen. Es zeigt die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und bietet einen klaren Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'General and Operations Managers' Stellenangebote wird voraussichtlich um 5,8% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Sehr hoch bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'General and Operations Managers' 101.280 $, oder 49 $ pro Stunde.

'General and Operations Managers' wurden 110,7% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Deutlich größerer Bereich an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 3.507.810 Personen als 'General and Operations Managers' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 2,3% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 43 Personen als 'General and Operations Managers' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Planen, leiten oder koordinieren Sie die Aktivitäten von Organisationen des öffentlichen oder privaten Sektors und überwachen Sie mehrere Abteilungen oder Standorte. Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören die Formulierung von Richtlinien, das tägliche Management und die Planung des Einsatzes von Materialien und Personalressourcen. Diese sind jedoch zu vielfältig und allgemein, um in einem einzigen funktionalen Bereich des Managements oder der Verwaltung, wie Personal, Einkauf oder Verwaltungsdienstleistungen, klassifiziert zu werden. In der Regel wird über untergeordnete Vorgesetzte verwaltet. Erste Linie Vorgesetzte sind ausgeschlossen.

SOC Code: 11-1021.00

Kommentare (7)

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Chew (Niedrig)
01 Dez. 2025 03:17
Operations are vital because it involves locomotion and customised solutions for very different scenarios.
Keti
21 Mai 2025 14:14
As an operations manager, I can see that there is an opportunity for automation to replace the technical skills of managers. Allowing team members to access answers more efficiently and in live timely manner. Rather than having to wait for the availability of coaches/trainers or updated SOP's.

However the human skills of managers I don't believe can be automated... yet ha!
Daniel (Keine Chance)
22 Juni 2024 07:14
Operations Manager field requires human pattern skills.. so obviously AI don't have those stuffs.. no risk and no rush for humans about the fear of AI replacement.
Zy Chew (Keine Chance)
17 Juni 2023 02:41
Ample use of human interaction to which the robots have no chance to even understand at all! Hence, no chance! :D
Milo (Keine Chance)
21 März 2021 18:05
This job requires more than just theoretical knowledge. I think a AGI can replace this job, but then again, AGI can replace most jobs. So I think, the experience required to be a plant manager and the human element is not easily replaceable (at least for this generation of workers).
Evandro Martins (Keine Chance)
22 Juni 2020 14:04
I believe that General Managers hold experience, knowledge and certain business acumen that and AI cannot match.
Fili (Niedrig)
17 März 2020 19:10
Not a chance require many quick response
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