Erste Linie Vorgesetzte von Haushalts- und Reinigungskräften
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Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:
- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen
Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.
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Berechnetes Automatisierungsrisiko
Mäßiges Risiko (41-60%): Berufe mit einem mäßigen Automatisierungsrisiko beinhalten in der Regel Routineaufgaben, erfordern jedoch immer noch ein gewisses menschliches Urteilsvermögen und Interaktion.
Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.
Benutzerumfrage
Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?
Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Erste Linie Vorgesetzte von Haushalts- und Reinigungskräften in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?
Wachstum
Die Anzahl der 'First-Line Supervisors of Housekeeping and Janitorial Workers' Stellenangebote wird voraussichtlich um 4,0% bis 2033 steigen.
Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.
Löhne
Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'First-Line Supervisors of Housekeeping and Janitorial Workers' 46.650 $, oder 22 $ pro Stunde.
'First-Line Supervisors of Housekeeping and Janitorial Workers' wurden 2,9% niedriger bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.
Löhne über die Zeit
Volumen
Ab dem 2023 waren 171.120 Personen als 'First-Line Supervisors of Housekeeping and Janitorial Workers' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.
Dies entspricht etwa 0,11% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.
Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 887 Personen als 'First-Line Supervisors of Housekeeping and Janitorial Workers' beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Direkte Überwachung und Koordination der Arbeitsaktivitäten des Reinigungspersonals in Hotels, Krankenhäusern, Büros und anderen Einrichtungen.
SOC Code: 37-1011.00
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