Gleichstellungsbeauftragte und -vertreter
Beschäftigungsdaten für diesen Beruf sind speziell vom Bureau of Labor Statistics nicht verfügbar, daher verwenden wir die Daten von Compliance Officers.
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Berechnetes Automatisierungsrisiko
Geringes Risiko (21-40%): Jobs auf dieser Ebene haben ein begrenztes Risiko der Automatisierung, da sie eine Mischung aus technischen und menschenzentrierten Fähigkeiten erfordern.
Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.
Benutzerumfrage
Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?
Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Gleichstellungsbeauftragte und -vertreter in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?
Wachstum
Die Anzahl der 'Compliance Officers' Stellenangebote wird voraussichtlich um 5,4% bis 2033 steigen.
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2024.
Löhne
Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Compliance Officers' 75.670 $, oder 36 $ pro Stunde.
'Compliance Officers' wurden 57,4% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.
Volumen
Ab dem 2023 waren 383.620 Personen als 'Compliance Officers' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.
Dies entspricht etwa 0,25% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.
Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 395 Personen als 'Compliance Officers' beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Überwachen und bewerten Sie die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Bestimmungen zur Gleichberechtigung, um sicherzustellen, dass Arbeitspraktiken und Vertragsvereinbarungen gleiche Chancen unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bieten.
SOC Code: 13-1041.03
Ressourcen
Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.
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