Přehled
1. Riziko automatizace
2. Uživatelská anketa
3. Růst
Mzdy
5. Objem
Popis
Zdroje
Komentáře

Manažeři školení a rozvoje

RIZIKO AUTOMATIZACE
VYPOČTENÝ
11%
úroveň rizika
HLASOVÁNÍ
34%
Na základě 90 hlasů
POPTÁVKA PO PRACI
RŮST
7,5%
do roku 2032
MZDY
120 000 $
nebo 57,69 $ za hodinu
Objem
39 550
k datu 2022
SHRNUTÍ
SKÓRE PRÁCE
7,8/10

Chcete tento souhrn na svém webu? Kód pro vložení:

Hlasovat
Komentáře (5)

Riziko automatizace

11% (Minimální riziko)

Minimální riziko (0-20%): Profese v této kategorii mají nízkou pravděpodobnost automatizace, protože obvykle vyžadují složité řešení problémů, kreativitu, silné mezilidské dovednosti a vysokou míru manuální zručnosti. Tyto pracovní pozice často zahrnují složité pohyby rukou a přesnou koordinaci, což činí replikaci požadovaných úkolů stroji obtížnou.

Další informace o tom, co tento skóre je a jak se vypočítává, jsou k dispozici zde.

Některé poměrně důležité vlastnosti práce jsou těžko automatizovatelné:

  • Originalita

  • Sociální vnímavost

  • Přesvědčování

  • Vyjednávání

Anketa uživatelů

34% šance na plnou automatizaci v následujících dvou desetiletích

Naši návštěvníci hlasovali, že je malá šance, že tato profese bude automatizována. Toto hodnocení je dále podpořeno vypočítanou úrovní rizika automatizace, která odhaduje 11% šanci na automatizaci.

Jaký si myslíte, že je riziko automatizace?

Jaká je pravděpodobnost, že Manažeři školení a rozvoje bude během příštích 20 let nahrazen roboty nebo umělou inteligencí?






Nálada

Následující graf(y) jsou zahrnuty vždy, když je k dispozici významné množství hlasů pro vytvoření smysluplných dat. Tyto vizuální reprezentace zobrazují výsledky uživatelských anket v průběhu času a poskytují významný ukazatel trendů názorů.

Nálada v průběhu času (ročně)

Růst

Rychlý růst v porovnání s ostatními profesemi

Počet pracovních míst pro 'Training and Development Managers' se očekává, že se zvýší o 7,5% do roku 2032

Celkové zaměstnanost a odhadované pracovní nabídky

* Údaje od Úřadu pro statistiku práce pro období mezi 2021 a 2031
Aktualizované projekce jsou splatné 09-2023.

Mzdy

Velmi vysoko placený ve srovnání s ostatními profesemi

V 2022 byla mediánová roční mzda pro 'Training and Development Managers' 120 000 $, což je 57 $ za hodinu.

'Training and Development Managers' byli placeni o 159,1% více než je národní mediánový plat, který činil 46 310 $

Mzdy v průběhu času

Data od Úřadu pro statistiku práce

Objem

Mírný rozsah pracovních příležitostí ve srovnání s jinými profesemi

K 2022 bylo v Spojených státech zaměstnáno 39 550 lidí na pozici 'Training and Development Managers'.

Tohle představuje kolem < 0,001% zaměstnané pracovní síly po celé zemi.

Jinými slovy, přibližně 1 z 3 tisíc lidí je zaměstnán jako 'Training and Development Managers'.

Popis práce

Plánujte, řiďte nebo koordinujte školicí a vývojové aktivity a personál organizace.

SOC Code: 11-3131.00

Zdroje

Pokud uvažujete o zahájení nové kariéry nebo hledáte změnu práce, vytvořili jsme užitečný nástroj pro hledání práce, který by vám mohl pomoci získat tu dokonalou novou roli.

Hledejte práci ve vaší místní oblasti

Komentáře

Scott Dickson (Nízký) říká
A training managers job involves reviewing development work completed by others, to ensure that it is factually correct and contextually relevant as it relates to the learner persona and the adjacent-taught material. Training managers also deal directly with human content creators which requires experience dealing with a "whole-person".
Mar 13, 2024 at 06:56 odp.
Kate říká
Several companies are developing teacher-bots using "deep fake" humans to present lessons and machine learning to improve teaching techniques and allow one-to-one education. It's not happening overnight, but in 20 years many types of classes will be automated.
Aug 30, 2022 at 09:46 dop.
Trevor říká
Been in this field for over a decade and the wage listed here is much too high. The field is saturated with teachers trying to find a different career. A great training manager will use automation to their advantage.
Jul 21, 2022 at 03:36 dop.
Kevin (Nízký) říká
I think training is something that is not suited to automation. Self learning for machines makes sense, but what to teach people is more or an art form than a science
Jul 08, 2020 at 03:53 dop.
Dan (Nízký) říká
A lot of facilitation and consulting skills would be required from this job role.
Jan 15, 2020 at 01:13 dop.

Zanechte odpověď na tuto profesi.

Tato stránka je chráněna reCAPTCHA a platí zde Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby od společnosti Google.

Lidé také zobrazili

Programátoři počítačů
Manažeři marketingu
Učitelé předškolního, základního, středního, sekundárního a speciálního vzdělávání
Účetní a revizoři
Právníci