Přehled
1. Riziko automatizace
2. Uživatelská anketa
3. Růst
Mzdy
5. Objem
Popis
Zdroje
Komentáře

Specialisté na lidské zdroje

Mírné riziko
52%
Kam byste chtěli jít dál?
Sdílejte své výsledky s přáteli a rodinou.
Nebo prozkoumejte tuto profesi podrobněji...
RIZIKO AUTOMATIZACE
VYPOČTENÝ
56%
(Mírné riziko)
HLASOVÁNÍ
47%
(Mírné riziko)
Average: 52%
POPTÁVKA PO PRACI
RŮST
7,9%
do roku 2033
MZDY
67 650 $
nebo 32,52 $ za hodinu
Objem
895 970
k datu 2023
SHRNUTÍ
SKÓRE PRÁCE
6,3/10

Lidé také zobrazili

Manažeři lidských zdrojů
Programátoři počítačů
Právníci
Účetní a revizoři
Grafický designéři

Vypočítané riziko automatizace

56% (Mírné riziko)

Střední riziko (41-60%): Profese se středním rizikem automatizace obvykle zahrnují rutinní úkoly, ale stále vyžadují určité lidské úsudky a interakci.

Další informace o tom, co tento skóre je a jak se vypočítává, jsou k dispozici zde.

Některé poměrně důležité vlastnosti práce jsou těžko automatizovatelné:

  • Pomoc a péče o ostatní

  • Sociální vnímavost

  • Vyjednávání

Anketa uživatelů

47% šance na plnou automatizaci v následujících dvou desetiletích

Naši návštěvníci hlasovali, že si nejsou jisti, zda bude toto povolání automatizováno. Toto hodnocení je dále podpořeno vypočítanou úrovní rizika automatizace, která odhaduje 56% šanci na automatizaci.

Jaký si myslíte, že je riziko automatizace?

Jaká je pravděpodobnost, že Specialisté na lidské zdroje bude během příštích 20 let nahrazen roboty nebo umělou inteligencí?






Nálada

Následující graf je zahrnut všude tam, kde je dostatečné množství hlasů pro vytvoření smysluplných dat. Tyto vizuální reprezentace zobrazují výsledky uživatelských anket v průběhu času a poskytují významný náznak trendů nálad.

Nálada v průběhu času (ročně)

Růst

Velmi rychlý růst ve srovnání s ostatními profesemi

Počet pracovních míst pro 'Human Resources Specialists' se očekává, že se zvýší o 7,9% do roku 2033

Celkové zaměstnanost a odhadované pracovní nabídky

* Údaje od Úřadu pro statistiku práce pro období mezi 2021 a 2031
Aktualizované projekce jsou splatné 09-2024.

Mzdy

Vysoko placený v porovnání s ostatními profesemi

V 2023 byla mediánová roční mzda pro 'Human Resources Specialists' 67 650 $, což je 32 $ za hodinu.

'Human Resources Specialists' byli placeni o 40,8% více než je národní mediánový plat, který činil 48 060 $

Mzdy v průběhu času

Data od Úřadu pro statistiku práce

Objem

Výrazně širší škála pracovních příležitostí ve srovnání s ostatními profesemi

K 2023 bylo v Spojených státech zaměstnáno 895 970 lidí na pozici 'Human Resources Specialists'.

Tohle představuje kolem 0,6% zaměstnané pracovní síly po celé zemi.

Jinými slovy, přibližně 1 z 169 lidí je zaměstnán jako 'Human Resources Specialists'.

Popis práce

Najímat, prověřovat, vyslýchat nebo umisťovat jednotlivce do organizace. Může provádět další aktivity v různých oblastech lidských zdrojů.

SOC Code: 13-1071.00

Zdroje

Hledejte práci ve vaší místní oblasti

Pokud uvažujete o zahájení nové kariéry nebo hledáte změnu práce, vytvořili jsme užitečný nástroj pro hledání práce, který by vám mohl pomoci získat tu dokonalou novou roli.

Hledejte práci ve vaší místní oblasti

Komentáře

Shoyab patel (Nízký) 6 months ago
It's low because of salary negotiation
0 0 Reply
Joe (Highly Likely) 7 months ago
HR has been the dumping ground for useless college majors for years now. Basically, anyone can do HR with any degree. It is a low skilled profession full of individuals who have never had any real power in their lives or people who never had to do any real labor. They get handed power over employees on day one of their employment and they never had to work their way up. These are the people who are responsible for creating unrealsitc job applications and pushing their ideology as well as their beliefs on employees of said company. Employees who don't follow these ideals or beliefs are usually terminated from their positions. HR is responsible for ruining the work place. If you are employed at a company that staffs an HR department, avoid them at all costs! They are soley there to protect the employers and their own interests. Good riddance.
5 3 Reply
bill 6 months ago
Someone got fired recently
3 2 Reply
Joe 2 months ago
Nope. Found a better career. Nice try FED.
6 1 Reply
Vanessa (Velmi pravděpodobné) 1 year ago
The facilities today of AIs in "reading" the tone of voice or body expressions in a job interview. This removes the need for a person to do this "body reading".

Translation:
The capabilities of AI today in "reading" the tone of voice or body language during a job interview make it unnecessary for a person to perform this "body reading".
1 0 Reply
Joey Lazaro (Nízký) 2 years ago
Human Resource has a "human" component that automation cannot justify in terms of work, skill, and judgement. So, its highly unlikely for this position to be automated for the next two decades.
1 0 Reply

Zanechte odpověď na tuto profesi.

Tato stránka je chráněna reCAPTCHA a platí zde Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby od společnosti Google.