城市和区域规划师
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自动化风险
最小风险（0-20%）：这一类别的职业被自动化的可能性较低，因为它们通常需要复杂的问题解决能力，创造力，强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调，使得机器难以复制所需的任务。
有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。
用户投票
我们的访客投票表示，这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持，该等级预计有0.0%的机会实现自动化。
你认为自动化的风险是什么？
城市和区域规划师在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？
情感
以下图表会在有大量投票数据可以呈现有意义的数据时包含在内。这些视觉表示显示了用户投票结果随时间的变化，提供了对情绪趋势的重要指示。
随着时间（每年）的情绪变化
增长
预计"Urban and Regional Planners"的工作空缺数量将在2032内增长3.8%
总就业人数和预计的职位空缺
更新的预测将在09-2023到期.
工资
在2022，'Urban and Regional Planners'的年度中位数工资为$79,540，或每小时$38。
'Urban and Regional Planners'的薪资比全国中位工资高71.8%，全国中位工资为$46,310。
随着时间推移的工资
体积
截至2022，在美国有39,880人被雇佣为'Urban and Regional Planners'。
这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%
换句话说，大约每3 千人中就有1人被雇佣为“Urban and Regional Planners”。
工作描述
为城镇、城市、县和大都市区等司法管辖区的土地和实体设施制定全面的计划和方案。
SOC Code: 19-3051.00
资源
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评论
For instance, AI could potentially create a better city plan than a human, just by using real-time GIS data. This data could be acquired from CCTVs across the city using object recognition.
However, more detailed surveys are still required, and this job is centralized. People don't build their own cities, except in Cities Skylines. So, I think AI would assist city planners, but not fully replace them, at least not yet.
AI will allow for huge reductions in workload related to paperwork and processes that are slow and redundant. It will also improve inefficient in-person communication.
Anything can happen, and mistakes in urban planning using AI can be incredibly devastating. This can be likened to a highway construction fiasco with pseudoscience calculations and appeals to popularity or authority.
Reality can be very messy when AI can meet up, made even worse by human errors.
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