学校心理学家
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计算自动化风险
低风险(21-40%):这个级别的工作面临的自动化风险较低,因为它们需要技术和以人为中心的技能的混合。
有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。
用户投票
我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有26%的机会实现自动化。
你认为自动化的风险是什么?
学校心理学家在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?
情感
以下图表在有大量投票数据时会显示。这些可视化图表展示了用户投票结果随时间的变化,提供了情感趋势的重要指示。
随着时间(每年)的情绪变化
增长
预计"School Psychologists"的工作空缺数量将在2033内增长0.7%
总就业人数和预计的职位空缺
更新的预测将在09-2024到期.
工资
在2023,'School Psychologists'的年度中位数工资为$84,940,或每小时$40。
'School Psychologists'的薪资比全国中位工资高76.7%,全国中位工资为$48,060。
随着时间推移的工资
体积
截至2023,在美国有62,790人被雇佣为'School Psychologists'。
这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%
换句话说,大约每2 千人中就有1人被雇佣为“School Psychologists”。
工作描述
诊断并实施针对个人或全校的干预措施或策略,以解决在学校中对教育功能产生负面影响的教育、行为或发展问题。可能需要解决学生的学习和行为问题,并为学生或家庭提供咨询。可能需要设计和实施绩效计划,并评估绩效。可能需要与其他学校人员进行咨询。
SOC Code: 19-3034.00
资源
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评论
Also, they won't understand body language, and humans won't be able to share their emotions and intimate thoughts with a machine.
That being said, I suppose there is the other side of the coin, the person receiving counseling that may be content with receiving fake understanding. Overall, this aspect relies on cultural norms to remain fairly the same.
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