概述
自动化风险
2. 用户投票
3. 增长
工资
5. 体积
描述
资源
评论

住宿顾问

自动化风险
计算出的
26%
风险等级
投票
59%
根据 11 票的投票结果
劳动力需求
增长
10.0%
到2032年
工资
$35,720
或每小时 $17.17
体积
86,770
截至 2022
摘要
工作评分
5.0/10

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自动化风险

26% (低风险)

低风险（21-40%）：这个级别的工作面临的自动化风险较低，因为它们需要技术和以人为中心的技能的混合。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些非常重要的品质很难实现自动化：

  • 帮助和照顾他人

  • 社会洞察力

工作中的一些相当重要的品质难以自动化：

  • 谈判

  • 说服

用户投票

在接下来的二十年内，实现全自动化的可能性为59%。

我们的访客投票表示，他们不确定这个职业是否会被自动化。 然而，员工可能会在我们生成的自动化风险等级中找到安慰，该等级显示有26%的机会会被自动化。

你认为自动化的风险是什么？

住宿顾问在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？






增长

相对于其他职业，非常快速的增长。

预计"Residential Advisors"的工作空缺数量将在2032内增长10.0%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据，该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业，薪酬极低。

在2022，'Residential Advisors'的年度中位数工资为$35,720，或每小时$17。

' Residential Advisors '的薪酬比全国中位工资低22.9%，全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比，工作机会的适中范围。

截至2022，在美国有86,770人被雇佣为'Residential Advisors'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.06%

换句话说，大约每1 千人中就有1人被雇佣为“Residential Advisors”。

工作描述

协调中学和大学宿舍、集体住宅或类似机构的居民设施活动。订购物资并确定维修、修理和家具的需求。可能负责维护住户记录和分配房间。可能协助居民解决问题或将他们转介给咨询资源。

SOC Code: 39-9041.00

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