邮政局长和邮件主管

自动化风险
计算出的
51%
风险等级
投票
79%
根据 20 票的投票结果
劳动力需求
增长
-4.8%
到2032年
工资
$82,760
或每小时 $39.79
体积
13,460
截至 2022
摘要
工作评分
3.2/10

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自动化风险

51% (中等风险)

中等风险(41-60%):中等风险的职业通常涉及常规任务,但仍需要一些人类的判断和交互。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些非常重要的品质很难实现自动化:

  • 社会洞察力

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 谈判

  • 说服

  • 原创性

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为79%

我们的访客投票认为,这个职业很可能会被自动化。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有51%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么?

邮政局长和邮件主管在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






增长

相对于其他职业,增长非常缓慢

预计到2032,"Postmasters and Mail Superintendents"职位的空缺数量将减少4.8%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业来说薪酬高

在2022,'Postmasters and Mail Superintendents'的年度中位数工资为$82,760,或每小时$39。

'Postmasters and Mail Superintendents'的薪资比全国中位工资高78.7%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,显著较低的就业机会范围。

截至2022,在美国有13,460人被雇佣为'Postmasters and Mail Superintendents'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说,大约每10 千人中就有1人被雇佣为“Postmasters and Mail Superintendents”。

工作描述

计划、指导或协调美国邮局的运营、行政、管理和支持服务;或协调所分配邮局从事邮政及相关工作的工人的活动。

SOC Code: 11-9131.00

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