概述
自动化风险
2. 用户投票
3. 增长
工资
5. 体积
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评论

医疗和卫生服务经理

低风险
26%
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自动化风险
计算出的
16%
(最小风险)
投票
35%
(低风险)
Average: 26%
劳动力需求
增长
28.5%
到2033年
工资
$110,680
或每小时 $53.21
体积
515,100
截至 2023
摘要
工作评分
8.2/10

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市场经理
高等教育教师

计算自动化风险

16% (最小风险)

最小风险（0-20%）：这一类别的职业被自动化的可能性较低，因为它们通常需要复杂的问题解决能力，创造力，强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调，使得机器难以复制所需的任务。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些非常重要的品质很难实现自动化：

  • 社会洞察力

工作中的一些相当重要的品质难以自动化：

  • 谈判

  • 说服

  • 帮助和照顾他人

  • 原创性

用户投票

在接下来的二十年内，实现全自动化的可能性为35%。

我们的访客投票表示，这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持，该等级预计有16%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么？

医疗和卫生服务经理在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？






情感

以下图表在有大量投票数据时会显示。这些可视化图表展示了用户投票结果随时间的变化，提供了情感趋势的重要指示。

随着时间（每年）的情绪变化

增长

相对于其他职业，非常快速的增长。

预计"Medical and Health Services Managers"的工作空缺数量将在2033内增长28.5%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据，该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2024到期.

工资

相对于其他职业，薪酬非常高。

在2023，'Medical and Health Services Managers'的年度中位数工资为$110,680，或每小时$53。

'Medical and Health Services Managers'的薪资比全国中位工资高130.3%，全国中位工资为$48,060。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比，明显更多的工作机会范围。

截至2023，在美国有515,100人被雇佣为'Medical and Health Services Managers'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.34%

换句话说，大约每294人中就有1人被雇佣为“Medical and Health Services Managers”。

工作描述

在医院、诊所、管理护理机构、公共卫生机构或类似组织中规划、指导或协调医疗和健康服务。

SOC Code: 11-9111.00

资源

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评论

LC (适度) 11 months ago
Some aspects of the job can be automated: reporting and analyzing trends, however, human interaction, compassion is hard to automate.
0 0 Reply
Dr. Foster (低) 1 year ago
Automation is not the end-all for humans. This is actually "augmented intelligence" and humans are required for oversight.
0 0 Reply

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