材料科学家

自动化风险
计算出的
22%
风险等级
投票
31%
根据 75 票的投票结果
劳动力需求
增长
6.0%
到2032年
工资
$104,380
或每小时 $50.18
体积
7,620
截至 2022
摘要
工作评分
6.6/10

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自动化风险

22% (低风险)

低风险(21-40%):这个级别的工作面临的自动化风险较低,因为它们需要技术和以人为中心的技能的混合。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 原创性

  • 说服

  • 社会洞察力

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为31%

我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有22%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么?

材料科学家在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






情感

以下图表会在有大量投票数据可以呈现有意义的数据时包含在内。这些视觉表示显示了用户投票结果随时间的变化,提供了对情绪趋势的重要指示。

随着时间(每年)的情绪变化

增长

相对于其他职业,呈现适度增长

预计"Materials Scientists"的工作空缺数量将在2032内增长6.0%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬非常高

在2022,'Materials Scientists'的年度中位数工资为$104,380,或每小时$50。

'Materials Scientists'的薪资比全国中位工资高125.4%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,显著较低的就业机会范围。

截至2022,在美国有7,620人被雇佣为'Materials Scientists'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说,大约每19 千人中就有1人被雇佣为“Materials Scientists”。

工作描述

研究和研究各种自然和合成或复合材料的结构和化学性质,包括金属、合金、橡胶、陶瓷、半导体、聚合物和玻璃。确定加强或组合材料的方法,或开发具有新或特定属性的新材料,以用于各种产品和应用。包括玻璃科学家、陶瓷科学家、冶金科学家和聚合物科学家。

SOC Code: 19-2032.00

资源

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评论

Leong Chun Tee (没有机会)说
The field of materials science is very wide, it touches chemistry(study the structure of materials and its properties) no matter organic or inorganic, it touches biology(study the nutritional chemistry and medicinal chemistry) and also physics (mechanical, electrical, optical)including classical physics and modern physics. Further more, the quantum physics which can be said difficult also learned by materials scientists, so we can see that this study provide a lot of chance to get job and not easily replace by robots because all the knowledge is accumulated from time to time.
Dec 10, 2019 at 08:54 上午

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