筹款经理

自动化风险
计算出的
20%
风险等级
投票
31%
根据 12 票的投票结果
劳动力需求
增长
9.7%
到2032年
工资
$107,390
或每小时 $51.63
体积
26,240
截至 2022
摘要
工作评分
7.7/10

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自动化风险

20% (最小风险)

最小风险(0-20%):这一类别的职业被自动化的可能性较低,因为它们通常需要复杂的问题解决能力,创造力,强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调,使得机器难以复制所需的任务。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些非常重要的品质很难实现自动化:

  • 社会洞察力

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 说服

  • 原创性

  • 谈判

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为31%

我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有20%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么?

筹款经理在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






增长

相对于其他职业,非常快速的增长。

预计"Fundraising Managers"的工作空缺数量将在2032内增长9.7%

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬非常高

在2022,'Fundraising Managers'的年度中位数工资为$107,390,或每小时$51。

'Fundraising Managers'的薪资比全国中位工资高131.9%,全国中位工资为$46,310。

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,就业机会的下限范围较低。

截至2022,在美国有26,240人被雇佣为'Fundraising Managers'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说,大约每5 千人中就有1人被雇佣为“Fundraising Managers”。

工作描述

策划、指导或协调活动,为特殊项目或非营利组织筹集和维持资金。

SOC Code: 11-2033.00

资源

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评论

Laura (低)说
It's a job that requires people to talk to people, a certain interpersonal agility that AI will likely never have.
Nov 24, 2022 at 03:21 上午

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