高等教育行政管理人员

自动化风险
计算出的
20%
风险等级
投票
32%
根据 73 票的投票结果
劳动力需求
增长
7.4%
到2032年
工资
$99,940
或每小时 $48.04
体积
167,060
截至 2022
摘要
工作评分
7.7/10

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自动化风险

20% (低风险)

低风险(21-40%):这个级别的工作面临的自动化风险较低,因为它们需要技术和以人为中心的技能的混合。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 原创性

  • 社会洞察力

  • 谈判

  • 说服

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为32%

我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有20%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么?

高等教育行政管理人员在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






情感

以下图表会在有大量投票数据可以呈现有意义的数据时包含在内。这些视觉表示显示了用户投票结果随时间的变化,提供了对情绪趋势的重要指示。

随着时间(每年)的情绪变化

增长

相对于其他职业的快速增长

预计"Education Administrators, Postsecondary"的工作空缺数量将在2032内增长7.4%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬非常高

在2022,'Education Administrators, Postsecondary'的年度中位数工资为$99,940,或每小时$48。

'Education Administrators, Postsecondary'的薪资比全国中位工资高115.8%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,更大的就业机会范围

截至2022,在美国有167,060人被雇佣为'Education Administrators, Postsecondary'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.11%

换句话说,大约每885人中就有1人被雇佣为“Education Administrators, Postsecondary”。

工作描述

计划、指导或协调学生教学、行政和服务,以及其他研究和教育活动,包括大学、学院和中专学校等高等教育机构。

SOC Code: 11-9033.00

资源

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评论

B (没有机会)说
This involves too much interpersonal contact and vision to be left to a robot.
Aug 23, 2020 at 02:58 下午

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