宗教活动和教育主管

自动化风险
计算出的
0.0%
风险等级
投票
32%
根据 25 票的投票结果
劳动力需求
增长
3.6%
到2032年
工资
$49,380
或每小时 $23.74
体积
24,030
截至 2022
摘要
工作评分
5.9/10

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自动化风险

0.0% (最小风险)

最小风险(0-20%):这一类别的职业被自动化的可能性较低,因为它们通常需要复杂的问题解决能力,创造力,强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调,使得机器难以复制所需的任务。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些非常重要的品质很难实现自动化:

  • 帮助和照顾他人

  • 社会洞察力

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 说服

  • 原创性

  • 谈判

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为32%

我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有0.0%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么?

宗教活动和教育主管在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






情感

以下图表会在有大量投票数据可以呈现有意义的数据时包含在内。这些视觉表示显示了用户投票结果随时间的变化,提供了对情绪趋势的重要指示。

随着时间(每年)的情绪变化

增长

相对于其他职业,呈现适度增长

预计"Directors, Religious Activities and Education"的工作空缺数量将在2032内增长3.6%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业来说薪资较低

在2022,'Directors, Religious Activities and Education'的年度中位数工资为$49,380,或每小时$23。

'Directors, Religious Activities and Education'的薪资比全国中位工资高6.6%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,就业机会的下限范围较低。

截至2022,在美国有24,030人被雇佣为'Directors, Religious Activities and Education'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说,大约每6 千人中就有1人被雇佣为“Directors, Religious Activities and Education”。

工作描述

协调或设计计划,并进行外展工作,以促进宗派团体的宗教教育或活动。可能会提供婚姻、健康、财务和宗教问题的咨询、指导和领导。

SOC Code: 21-2021.00

资源

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