概述
自动化风险
2. 用户投票
3. 增长
工资
5. 体积
描述
资源
评论

刑事司法和执法教师，高等教育

自动化风险
计算出的
29%
风险等级
投票
37%
根据 13 票的投票结果
劳动力需求
增长
9.8%
到2032年
工资
$64,990
或每小时 $31.24
体积
13,900
截至 2022
摘要
工作评分
6.5/10

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自动化风险

29% (低风险)

低风险（21-40%）：这个级别的工作面临的自动化风险较低，因为它们需要技术和以人为中心的技能的混合。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化：

  • 社会洞察力

  • 原创性

用户投票

在接下来的二十年内，实现全自动化的可能性为37%。

我们的访客投票表示，这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持，该等级预计有29%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么？

刑事司法和执法教师，高等教育在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？






增长

相对于其他职业，非常快速的增长。

预计"Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary"的工作空缺数量将在2032内增长9.8%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据，该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业来说薪酬高

在2022，'Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary'的年度中位数工资为$64,990，或每小时$31。

'Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary'的薪资比全国中位工资高40.3%，全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比，就业机会的下限范围较低。

截至2022，在美国有13,900人被雇佣为'Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说，大约每10 千人中就有1人被雇佣为“Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary”。

工作描述

教授刑事司法、矫正和执法行政课程。包括专门从事教学的教师以及兼顾教学和研究的教师。

SOC Code: 25-1111.00

资源

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