合规经理

自动化风险
计算出的
41%
风险等级
投票
39%
根据 25 票的投票结果
劳动力需求 *
增长
6.0%
到2032年
工资
$128,620
或每小时 $61.83
体积
543,290
截至 2022

就业数据在劳工统计局对这个职业并未具体提供,所以我们正在使用来自Managers, All Other的数据。

摘要
工作评分
6.7/10

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自动化风险

41% (中等风险)

中等风险(41-60%):中等风险的职业通常涉及常规任务,但仍需要一些人类的判断和交互。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 说服

  • 社会洞察力

  • 帮助和照顾他人

  • 谈判

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为39%

我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有41%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么?

合规经理在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






情感

以下图表会在有大量投票数据可以呈现有意义的数据时包含在内。这些视觉表示显示了用户投票结果随时间的变化,提供了对情绪趋势的重要指示。

随着时间(每年)的情绪变化

增长

相对于其他职业,呈现适度增长

预计"Managers, All Other"的工作空缺数量将在2032内增长6.0%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬非常高

在2022,'Managers, All Other'的年度中位数工资为$128,620,或每小时$61。

'Managers, All Other'的薪资比全国中位工资高177.7%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,明显更多的工作机会范围。

截至2022,在美国有543,290人被雇佣为'Managers, All Other'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.37%

换句话说,大约每272人中就有1人被雇佣为“Managers, All Other”。

工作描述

计划、指导或协调组织的活动,以确保遵守道德或法规标准。

SOC Code: 11-9199.02

资源

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