神职人员




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计算自动化风险
最小风险(0-20%):这一类别的职业被自动化的可能性较低,因为它们通常需要复杂的问题解决能力,创造力,强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调,使得机器难以复制所需的任务。
有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。
用户投票
我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性极小。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有4%的机会实现自动化。
你认为自动化的风险是什么?
神职人员在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?
情感
以下图表在有大量投票数据时会显示。这些可视化图表展示了用户投票结果随时间的变化,提供了情感趋势的重要指示。
随着时间(每年)的情绪变化
增长
预计"Clergy"的工作空缺数量将在2033内增长2.5%
总就业人数和预计的职位空缺
更新的预测将在09-2025到期.
工资
在2023,'Clergy'的年度中位数工资为$58,920,或每小时$28。
'Clergy'的薪资比全国中位工资高22.6%,全国中位工资为$48,060。
随着时间推移的工资
体积
截至2023,在美国有56,640人被雇佣为'Clergy'。
这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%
换句话说,大约每2 千人中就有1人被雇佣为“Clergy”。
工作描述
进行宗教崇拜,并执行与宗教信仰或教派的信念和做法相关的其他精神功能。为会员提供精神和道德指导及援助。
SOC Code: 21-2011.00
评论
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This will most probably in the beginning create a uptick in Human clergy as AI will meet resistance from the Traditional religions. The taking of jobs from traditional religions will mostly not happen and may even inspire the creation of new Human clergy, jobs, and religious expression, in resistance to AI.
However if AI were to create a New age church of the AI, it could conceivably have a large following that could challenge all Human theological and spiritual expressions and worship.
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