首席可持续发展官
就业数据在劳工统计局对这个职业并未具体提供,所以我们正在使用来自Chief Executives的数据。
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计算自动化风险
最小风险(0-20%):这一类别的职业被自动化的可能性较低,因为它们通常需要复杂的问题解决能力,创造力,强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调,使得机器难以复制所需的任务。
有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。
用户投票
我们的访客投票表示,这个职业被自动化的可能性很低。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有0.8%的机会实现自动化。
你认为自动化的风险是什么?
首席可持续发展官在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?
增长
预计"Chief Executives"的工作空缺数量将在2033内增长5.5%
更新的预测将在09-2024到期.
工资
在2023,'Chief Executives'的年度中位数工资为$206,680,或每小时$99。
'Chief Executives'的薪资比全国中位工资高330.0%,全国中位工资为$48,060。
体积
截至2023,在美国有211,230人被雇佣为'Chief Executives'。
这代表了全国就业劳动力的大约0.14%
换句话说,大约每718人中就有1人被雇佣为“Chief Executives”。
工作描述
与管理层、股东、客户和员工沟通和协调,以解决可持续发展问题。制定或监督企业可持续发展战略。
SOC Code: 11-1011.03
资源
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评论
To do this they need to be able to understand the details at an operational level in order to:
(1) contextualise at the high level and
(2) appreciate and narrate how that impact changes in: an evolving commerical and political landscape; a warming world; and shifting social values and norms.
Then they need to be able to tell that story, and influence and support stakeholders to drive the change that delivers the impact.
Can't see AI being able to navigate the nuances of that for a while.
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