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高等教育化学教师

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自动化风险
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17%
(最小风险)
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劳动力需求
增长
3.4%
到2033年
工资
$85,810
或每小时 $41.25
体积
20,210
截至 2023
摘要
工作评分
5.8/10

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计算自动化风险

17% (最小风险)

最小风险（0-20%）：这一类别的职业被自动化的可能性较低，因为它们通常需要复杂的问题解决能力，创造力，强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调，使得机器难以复制所需的任务。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化：

  • 社会洞察力

  • 原创性

  • 说服

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高等教育化学教师在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？






增长

相对于其他职业，呈现适度增长。

预计"Chemistry Teachers, Postsecondary"的工作空缺数量将在2033内增长3.4%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据，该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2024到期.

工资

相对于其他职业来说薪酬高

在2023，'Chemistry Teachers, Postsecondary'的年度中位数工资为$85,810，或每小时$41。

'Chemistry Teachers, Postsecondary'的薪资比全国中位工资高78.5%，全国中位工资为$48,060。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比，就业机会的下限范围较低。

截至2023，在美国有20,210人被雇佣为'Chemistry Teachers, Postsecondary'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说，大约每7 千人中就有1人被雇佣为“Chemistry Teachers, Postsecondary”。

工作描述

教授与化学和物理性质以及物质组成变化相关的课程。工作可能包括教授定性和定量化学分析方法。包括专门从事教学的教师，以及教学和研究相结合的教师。

SOC Code: 25-1052.00

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