职业/技术教育教师,高等教育

自动化风险
计算出的
21%
风险等级
投票
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劳动力需求
增长
1.8%
到2032年
工资
$59,840
或每小时 $28.77
体积
103,100
截至 2022
摘要
工作评分
5.1/10

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自动化风险

21% (低风险)

低风险(21-40%):这个级别的工作面临的自动化风险较低,因为它们需要技术和以人为中心的技能的混合。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 帮助和照顾他人

  • 社会洞察力

  • 谈判

  • 原创性

  • 说服

你认为自动化的风险是什么?

职业/技术教育教师,高等教育在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






增长

相对于其他职业,增长缓慢

预计"Career/Technical Education Teachers, Postsecondary"的工作空缺数量将在2032内增长1.8%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬适中

在2022,'Career/Technical Education Teachers, Postsecondary'的年度中位数工资为$59,840,或每小时$28。

'Career/Technical Education Teachers, Postsecondary'的薪资比全国中位工资高29.2%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,更大的就业机会范围

截至2022,在美国有103,100人被雇佣为'Career/Technical Education Teachers, Postsecondary'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.07%

换句话说,大约每1 千人中就有1人被雇佣为“Career/Technical Education Teachers, Postsecondary”。

工作描述

教授职业课程,旨在为以下学科的学生提供本科以下的职业培训:建筑、机械/维修、制造、运输或美容,主要面向已经从高中毕业或离开高中的学生。教学活动在主要从事学术或职业教育的公立或私立学校进行。

SOC Code: 25-1194.00

资源

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