行政服务经理

自动化风险
计算出的
43%
风险等级
投票
44%
根据 54 票的投票结果
劳动力需求
增长
6.7%
到2032年
工资
$103,330
或每小时 $49.67
体积
236,570
截至 2022
摘要
工作评分
6.3/10

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自动化风险

43% (中等风险)

中等风险(41-60%):中等风险的职业通常涉及常规任务,但仍需要一些人类的判断和交互。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 谈判

  • 社会洞察力

  • 帮助和照顾他人

  • 原创性

  • 说服

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为44%

我们的访客投票表示,他们不确定这个职业是否会被自动化。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有43%的机会实现自动化。

你认为自动化的风险是什么?

行政服务经理在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






情感

以下图表会在有大量投票数据可以呈现有意义的数据时包含在内。这些视觉表示显示了用户投票结果随时间的变化,提供了对情绪趋势的重要指示。

随着时间(每年)的情绪变化

增长

相对于其他职业的快速增长

预计"Administrative Services Managers"的工作空缺数量将在2032内增长6.7%

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬非常高

在2022,'Administrative Services Managers'的年度中位数工资为$103,330,或每小时$49。

'Administrative Services Managers'的薪资比全国中位工资高123.1%,全国中位工资为$46,310。

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,更大的就业机会范围

截至2022,在美国有236,570人被雇佣为'Administrative Services Managers'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.16%

换句话说,大约每625人中就有1人被雇佣为“Administrative Services Managers”。

工作描述

计划、指导或协调组织的一个或多个行政服务,如档案和信息管理、邮件分发和其他办公室支持服务。

SOC Code: 11-3012.00

资源

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评论

Kris (不确定)说
Emotional intelligence, leadership, mentorship and influence are things I can't see being automated or AI integrated. Operational functions could be automated - ie. approving vacations, payment reconciliations, etc.
Jan 14, 2024 at 08:39 下午
Daniel Triana (适度)说
I believe there are functions and responsibilities that AI can hardly understand, such as empathy, social awareness, leadership, and human motivation. These are important factors for performing this role and they make clear differences between a good and a bad manager.
Nov 19, 2023 at 06:20 下午
Tanishi (低)说
Adminstration not only takes professionalism but Your EQ and sentimental thinking to in future Robot can't devolp feelings so hence there is a small chance
Aug 10, 2023 at 03:54 下午
kerry说
I believe that in the next 20 years, robots will occupy all factory work. As a result, we won't need as many workers there.

Thus, a lot of educated or low-skilled workers will be on their way out.
Aug 29, 2022 at 08:26 上午

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