Endüstri ve Organizasyon Psikologları
Bu özeti sitenizde ister misiniz? Gömme kodu:
Otomasyon riski
Minimum Risk (0-20%): Bu kategorideki meslekler genellikle karmaşık problem çözme, yaratıcılık, güçlü kişilerarası beceriler ve yüksek derecede manuel beceri gerektirdiği için otomatikleştirilme olasılığı düşüktür. Bu işler genellikle karmaşık el hareketleri ve hassas koordinasyon gerektirir, bu da makinelerin gerekli görevleri taklit etmesini zorlaştırır.
Bu puanın ne olduğu ve nasıl hesaplandığına dair daha fazla bilgi burada 'da mevcuttur.
Kullanıcı anketi
Ziyaretçilerimiz, bu mesleğin otomatikleşme şansının düşük olduğunu belirtmişlerdir. Bu değerlendirme, otomasyon risk seviyesinin hesaplanması ile daha da desteklenmektedir, bu da otomasyonun %4% olasılığını tahmin eder.
Otomasyonun riski hakkında ne düşünüyorsunuz?
Endüstri ve Organizasyon Psikologlarıın önümüzdeki 20 yıl içinde robotlar veya yapay zeka tarafından değiştirilme olasılığı nedir?
Duygu
Aşağıdaki grafik(ler), anlamlı veri oluşturmak için önemli miktarda oy olduğu her yerde dahil edilmiştir. Bu görsel temsiller, zaman içinde kullanıcı anket sonuçlarını göstererek, duygu eğilimleri hakkında önemli bir gösterge sağlar.
Zaman içindeki duygu durumu (yıllık)
Büyüme
'Industrial-Organizational Psychologists' iş ilanlarının sayısının 2032 yılına kadar 3,8% artması bekleniyor.
Toplam istihdam ve tahmini iş açılışları
Güncellenmiş projeksiyonlar 09-2023 tarihinde teslim edilmelidir..
Ücretler
2022 yılında, 'Industrial-Organizational Psychologists' için medyan yıllık ücret 139.280 $ idi, yani saat başına 66 $.
'Industrial-Organizational Psychologists' ulusal medyan ücretin, 46.310 $ olduğu yerde, %200,8% daha yüksek bir ücret aldılar.
Zaman içindeki ücretler
Hacim
2022 itibariyle Amerika Birleşik Devletleri'nde 1.280 kişi 'Industrial-Organizational Psychologists' olarak istihdam edilmiştir.
Bu, ülke genelindeki istihdam edilen iş gücünün yaklaşık olarak %< 0,001%'ını temsil eder.
Başka bir deyişle, her 115 bin kişiden biri 'Industrial-Organizational Psychologists' olarak istihdam edilmektedir.
İş tanımı
İnsan kaynakları, idare, yönetim, satış ve pazarlama sorunlarına psikoloji prensiplerini uygulayın. Aktiviteler arasında politika planlama; çalışan testi ve seçimi, eğitim ve geliştirme; ve organizasyonel gelişme ve analiz yer alabilir. İşyerindeki işleri düzenlemek için yönetimle birlikte çalışabilir ve çalışan verimliliğini artırabilir.
SOC Code: 19-3032.00
Kaynaklar
Yeni bir kariyere başlama veya iş değiştirme düşünceniz varsa, size mükemmel yeni rolü bulmanızda yardımcı olabilecek kullanışlı bir iş arama aracı oluşturduk.
İnsanlar ayrıca inceledi
Yorumlar
Bu meslek hakkında bir yanıt bırakın