Genel Bakış
Otomasyon Riski
2. Kullanıcı Anketi
3. Büyüme
4. Ücretler
5. Hacim
Tanım
Kaynaklar
Yorumlar

Üst Düzey Yöneticiler

OTOMASYON RİSKİ
HESAPLANAN
0,0%
risk seviyesi
ANKET YAPMA
24%
444 oy üzerinden
İŞGÜCÜ TALEBİ
BÜYÜME
-%7,3
yıl 2032 itibariyle
ÜCRETLER
189.520 $
veya saat başına 91,11 $
Hacim
199.240
2022 itibariyle
ÖZET
İŞ SKORU
7,0/10

Bu özeti sitenizde ister misiniz? Gömme kodu:

Oy Verin
Yorumlar (15)

Otomasyon riski

0,0% (Minimum Risk)

Minimum Risk (0-20%): Bu kategorideki meslekler genellikle karmaşık problem çözme, yaratıcılık, güçlü kişilerarası beceriler ve yüksek derecede manuel beceri gerektirdiği için otomatikleştirilme olasılığı düşüktür. Bu işler genellikle karmaşık el hareketleri ve hassas koordinasyon gerektirir, bu da makinelerin gerekli görevleri taklit etmesini zorlaştırır.

Bu puanın ne olduğu ve nasıl hesaplandığına dair daha fazla bilgi burada 'da mevcuttur.

İşin bazı çok önemli nitelikleri otomatikleştirmek zordur:

  • Sosyal Algılama

  • Pazarlık

  • İkna

İşin bazı oldukça önemli özellikleri otomatikleştirmek için zordur:

  • Özgünlük

Kullanıcı anketi

Önümüzdeki iki on yıl içinde tam otomasyona geçme şansı 24%

Ziyaretçilerimiz, bu mesleğin otomatikleşme şansının düşük olduğunu belirtmişlerdir. Bu değerlendirme, otomasyon risk seviyesinin hesaplanması ile daha da desteklenmektedir, bu da otomasyonun %0,0% olasılığını tahmin eder.

Otomasyonun riski hakkında ne düşünüyorsunuz?

Üst Düzey Yöneticilerın önümüzdeki 20 yıl içinde robotlar veya yapay zeka tarafından değiştirilme olasılığı nedir?






Duygu

Aşağıdaki grafik(ler), anlamlı veri oluşturmak için önemli miktarda oy olduğu her yerde dahil edilmiştir. Bu görsel temsiller, zaman içinde kullanıcı anket sonuçlarını göstererek, duygu eğilimleri hakkında önemli bir gösterge sağlar.

Zaman içindeki duygu durumu (yıllık)

Büyüme

Diğer mesleklere göre çok yavaş büyüme.

'Chief Executives' iş açıklarının sayısının 2032 yılına kadar 7,3% azalması bekleniyor

Toplam istihdam ve tahmini iş açılışları

* 2021 ve 2031 arasındaki dönem için İşgücü İstatistikleri Bürosu'ndan alınan veriler. Lütfen çevirinin mantıklı ve web sitesi kullanımı için uygun olduğundan emin olun.
Güncellenmiş projeksiyonlar 09-2023 tarihinde teslim edilmelidir..

Ücretler

Diğer mesleklere göre çok yüksek maaşlı

2022 yılında, 'Chief Executives' için medyan yıllık ücret 189.520 $ idi, yani saat başına 91 $.

'Chief Executives' ulusal medyan ücretin, 46.310 $ olduğu yerde, %309,2% daha yüksek bir ücret aldılar.

Zaman içindeki ücretler

* İşgücü İstatistikleri Bürosu'ndan alınan veriler.

Hacim

Diğer mesleklere kıyasla daha geniş iş olanakları yelpazesi

2022 itibariyle Amerika Birleşik Devletleri'nde 199.240 kişi 'Chief Executives' olarak istihdam edilmiştir.

Bu, ülke genelindeki istihdam edilen iş gücünün yaklaşık olarak %0,13%'ını temsil eder.

Başka bir deyişle, her 742 kişiden biri 'Chief Executives' olarak istihdam edilmektedir.

İş tanımı

Politikaları belirleyin ve formüle edin ve şirketlerin veya özel ve kamu sektörü kuruluşlarının genel yönünü, bir yönetim kurulu veya benzeri bir yönetim organı tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde sağlayın. Alt düzey yöneticiler ve personel yöneticilerinin yardımıyla en üst düzey yönetimde operasyonel faaliyetleri planlayın, yönlendirin veya koordine edin.

SOC Code: 11-1011.00

Kaynaklar

Yeni bir kariyere başlama veya iş değiştirme düşünceniz varsa, size mükemmel yeni rolü bulmanızda yardımcı olabilecek kullanışlı bir iş arama aracı oluşturduk.

Yerel bölgenizde iş arayın

Yorumlar

Yorum bırakın

"Ad (Düşük) diyor ki"
Not at all, there aren't any options to replace them cause it's not about manage accounts and finance but more than leadership, creativity which can't be done by robots rather than human itself.
Dec 13, 2023 at 06:09 ÖS
"Star (Son derece muhtemel) diyor ki"
It's already had two instances of full automation, and both significantly out perform their human counterparts.

As the primary job requirements are analyzing the market and networking, skills that computers hold significantly in advantage over humans, it's unlikely this job will last much longer.
Sep 14, 2023 at 12:21 ÖÖ
"Joe (Son derece muhtemel) diyor ki"
A.i are generally better at thinking far ahead even if right now they still lag behind in negotiations
May 01, 2023 at 12:07 ÖÖ
"Davis Terrence (Son derece muhtemel) diyor ki"
The CEO position is highly paid due to the large amount of responsibility. AI can make decisions without being influenced outside of Data. No one is afraid of offending an impartial AI CEO so the data given is highest quality. AI is perfect to replace CEOs.
Mar 16, 2023 at 02:22 ÖS
"Sarah diyor ki"
1) I feel it is probable, yet dreadful, that many low-risk jobs with moderate to high pay rates will quickly become oversaturated. These jobs can then be easily replaced by others who accept progressively lower rates of pay.

2) The high-risk jobs will soon become automated and no longer exist.

3) Job growth would be surpassed by the oversaturation of remaining jobs. Few new job fields will open or boom, except perhaps, the robotics field.

4) This could likely lead to mass unemployment and under-employment, resulting in poverty. Companies may then have few buyers for their products and services.
Nov 26, 2022 at 02:37 ÖÖ
"Francisco Javier Gonzalez Cancino (Düşük) diyor ki"
Because it is a more creative position, in which you must reason and make decisions, talk to people and manage personnel, you must create a bond
Jun 28, 2021 at 08:11 ÖS
"Ju diyor ki"
I think in the future, most of the work on entrepreneur will be done by humans. For example, I think humans will still be in charge of creative thinking or creating new inventions. But I think artificial intelligence can manage accounting, finance, and staff.
Nov 06, 2020 at 05:47 ÖÖ
"Luca (Hiç şansı yok) diyor ki"
CEOs lead companies and human intelligence is certainly required. Moreover CEOs are in charge and they will never allow their jobs to be replaced.
Nov 05, 2020 at 01:43 ÖS
"Faisal Ali diyor ki"
When your talking about a chief executive officer it's someone starting his/her own business.

Why would a robot take their place as the chief executive officer of the business it's so silly.

But your talking about '' Super intelligence '' then because in that time when ASI arises they could become ceo's and get their own business started. That's fine but that doesn't mean humans will never start a business as ceo's. I'd say a robot would work for the CEO of the company.
Oct 12, 2020 at 02:27 ÖÖ
"Nathan N (Düşük) diyor ki"
I think that chief executive require people and social skills that robots can no possess, and I believe that no robot is intelligent or advanced enough to handle this role.
Sep 14, 2020 at 05:01 ÖÖ
"Ari (Hiç şansı yok) diyor ki"
robots just won't be able to perform these tasks nearly as goood and efficently as humans
Sep 02, 2020 at 01:28 ÖS
"부영대표얼짱녀 diyor ki"
Robots will not be able to replace human beings because they maintain a good relationship.
Sep 02, 2020 at 03:36 ÖÖ
"John Smith (Son derece muhtemel) diyor ki"
Anyone who thinks they can't be replaced by a robot is delusional. That said, when the times comes, maybe the executives can learn to code?
Nov 11, 2019 at 02:11 ÖÖ
"PLINIO R BELLAS (Düşük) diyor ki"
Excelente e muito criativo
Aug 26, 2019 at 07:34 ÖS
"Sarah (Hiç şansı yok) diyor ki"
I would like to say: Chief executives can be the boss and that's a job to help run any company.
Jun 25, 2019 at 08:26 ÖS

Bu meslek hakkında bir yanıt bırakın

Bu site, reCAPTCHA ve Google Gizlilik Politikası ve Hizmet Şartları tarafından korunmaktadır.

İnsanlar ayrıca inceledi

Bilgisayar Programcıları
Avukatlar
Muhasebeciler ve Denetçiler
Pazarlama Müdürleri
Grafik Tasarımcılar