Üst Düzey Yöneticiler

Minimum Risk
12%

Sıradaki Gitmek İstediğiniz Yer Neresi?

Sonuçlarınızı arkadaşlarınız ve ailenizle paylaşın.
Başka bir iş için sonuçları al Başka bir iş ile karşılaştır

Veya, Bu Mesleği Daha Ayrıntılı Keşfedin...

Oy Verin Yorumlar (20)
OTOMASYON RİSKİ
HESAPLANAN
0,0%
(Minimum Risk)
ANKET YAPMA
25%
(Düşük Risk, 510 oy üzerinden)
Average: 12%
İŞGÜCÜ TALEBİ
BÜYÜME
5,5%
yıl 2033 itibariyle
ÜCRETLER
$206.680
veya saat başına $99,36
Hacim
211.230
2023 itibariyle
ÖZET
Bu kar tanesi neyi gösteriyor?
Kar Tanesi, beş rozetin görsel bir özetidir: Otomasyon Riski (hesaplanmış), Risk (anketli), Büyüme, Ücretler ve Hacim. Size bir mesleğin profilinin anlık bir görüntüsünü verir. Kar Tanesi'nin rengi, boyutuyla ilgilidir. Bir meslek, diğerlerine göre daha iyi puan aldıkça, Kar Tanesi daha büyük ve daha yeşil olur.
İŞ SKORU
8,3/10
Bu nedir?
İş Skoru (daha yüksek olan daha iyidir):

İşleri dört faktör kullanarak değerlendiriyoruz. Bunlar:

- Otomatikleştirilme olasılığı
- İş büyümesi
- Ücretler
- Mevcut pozisyonların hacmi

İş ararken düşünülmesi gereken bazı önemli noktalar bunlardır.

İnsanlar ayrıca inceledi

Avukatlar Bilgisayar Programcıları Oyuncular Web Geliştiricileri Ticari Pilotlar

Hesaplanmış otomasyon riski

0,0% (Minimum Risk)

Minimum Risk (0-20%): Bu kategorideki meslekler genellikle karmaşık problem çözme, yaratıcılık, güçlü kişilerarası beceriler ve yüksek derecede manuel beceri gerektirdiği için otomatikleştirilme olasılığı düşüktür. Bu işler genellikle karmaşık el hareketleri ve hassas koordinasyon gerektirir, bu da makinelerin gerekli görevleri taklit etmesini zorlaştırır.

Bu puanın ne olduğu ve nasıl hesaplandığına dair daha fazla bilgi burada 'da mevcuttur.

İşin bazı çok önemli nitelikleri otomatikleştirmek zordur:

  • Sosyal Algılama

  • Pazarlık

  • İkna

İşin bazı oldukça önemli özellikleri otomatikleştirmek için zordur:

  • Özgünlük

  • Diğerlerine Yardım Etme ve Onlara Bakma

Kullanıcı anketi

Önümüzdeki iki on yıl içinde tam otomasyona geçme şansı 25%

Ziyaretçilerimiz, bu mesleğin otomatikleşme şansının düşük olduğunu belirtmişlerdir. Bu değerlendirme, otomasyon risk seviyesinin hesaplanması ile daha da desteklenmektedir, bu da otomasyonun %0,0% olasılığını tahmin eder.

Otomasyonun riski hakkında ne düşünüyorsunuz?

Üst Düzey Yöneticilerın önümüzdeki 20 yıl içinde robotlar veya yapay zeka tarafından değiştirilme olasılığı nedir?

Duygu

Aşağıdaki grafik, anlamlı veriler üretmek için yeterli oy olduğunda gösterilir. Kullanıcı anket sonuçlarını zaman içinde göstererek, duygu eğilimlerinin net bir göstergesini sağlar.

Zaman içindeki duygu durumu (yıllık)

Büyüme

Diğer mesleklere göre hızlı büyüme

'Chief Executives' iş ilanlarının sayısının 2033 yılına kadar 5,5% artması bekleniyor.

Toplam istihdam ve tahmini iş açılışları

* 2023 ve 2033 arasındaki dönem için İşgücü İstatistikleri Bürosu'ndan alınan veriler. Lütfen çevirinin mantıklı ve web sitesi kullanımı için uygun olduğundan emin olun.
Güncellenmiş projeksiyonlar 09-2025 tarihinde teslim edilmelidir..

Ücretler

Diğer mesleklere göre çok yüksek maaşlı

2023 yılında, 'Chief Executives' için medyan yıllık ücret $206.680 idi, yani saat başına $99.

'Chief Executives' ulusal medyan ücretin, $48.060 olduğu yerde, %330,0% daha yüksek bir ücret aldılar.

Zaman içindeki ücretler

* İşgücü İstatistikleri Bürosu'ndan alınan veriler.

Hacim

Diğer mesleklere kıyasla daha geniş iş olanakları yelpazesi

2023 itibariyle Amerika Birleşik Devletleri'nde 211.230 kişi 'Chief Executives' olarak istihdam edilmiştir.

Bu, ülke genelindeki istihdam edilen iş gücünün yaklaşık olarak %0,14%'ını temsil eder.

Başka bir deyişle, her 718 kişiden biri 'Chief Executives' olarak istihdam edilmektedir.

İş tanımı

Politikaları belirleyin ve formüle edin ve şirketlerin veya özel ve kamu sektörü kuruluşlarının genel yönünü, bir yönetim kurulu veya benzeri bir yönetim organı tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde sağlayın. Alt düzey yöneticiler ve personel yöneticilerinin yardımıyla en üst düzey yönetimde operasyonel faaliyetleri planlayın, yönlendirin veya koordine edin.

SOC Code: 11-1011.00

Yorumlar (20)

Yorum yapın
nobody (Son derece muhtemel)
11 Kas 2025 20:16
ai is very good at day to day management of companies on a large scale while there'll still probably be a cel so the government and shareholders have someone to blame if things go wrong the teams of executive will shrink massively
adggfg (Düşük)
26 Eki 2025 12:31
A chief have their own taste, while ai only have calculating power and a bunch of 1 and 0s. AI is based on human resources and knowledge. They might do well copying repetitive jobs, such as telemakers. However, when we are talking about meals, it is a fundamental part in our living. People have to eat everyday. AI might have the advantage of controlling the stability of meal quality, but everyone have their different taste. To make everyone happy, a chef that is creative, skillful and professional can solve the issue easily. They have experienced everything. Ai doesn't. They are machines, and chefs touches water, fire and greases that can easily break a machine. There are way too many variables in cooking, for a decade, AI will not likely to yake away their jobs, only if people recognise pre-cooked meals, that will be another story.
T
01 Eyl 2025 12:08
I think AI can certainly replace most of what the average CEO does day-to-day as far as rote work goes, but I don’t think these jobs will be 100% automated because CEOs have a disproportionate amount of influence in politics, and I am more than willing to bet CEOs have enough self-preservation instincts to not want to automate themselves out of high paying jobs.

Overall I suspect that CEOs will work together with politicians to tinker with the legal and political environment in a way that ensures everyone else’s job is automated before any risk comes to their own.
ali (Hiç şansı yok)
19 Kas 2024 17:46
a robot cant do the job like a human can, they cant connect with people like huamans do and to be a successful CEO its about who you know not what you know therefore a robot would be useless
Tim (medium)
02 Tem 2024 16:41
The core role of a CEO is to assess the market and their company position within it and allocate resources to maximise increase in revenue and stock value.

A.I excels at this kind of analysis and decision making. Very few CEO's engage with their staff on a personal level, something AI's are bad at doing.

In short: CEO's should be busy making hay, the sky looks overcast.
Ad (Düşük)
13 Ara 2023 18:09
Not at all, there aren't any options to replace them cause it's not about manage accounts and finance but more than leadership, creativity which can't be done by robots rather than human itself.
Star (Son derece muhtemel)
14 Eyl 2023 00:21
It's already had two instances of full automation, and both significantly out perform their human counterparts.

As the primary job requirements are analyzing the market and networking, skills that computers hold significantly in advantage over humans, it's unlikely this job will last much longer.
Joe (Son derece muhtemel)
01 May 2023 00:07
A.i are generally better at thinking far ahead even if right now they still lag behind in negotiations
Davis Terrence (Son derece muhtemel)
16 Mar 2023 14:22
The CEO position is highly paid due to the large amount of responsibility. AI can make decisions without being influenced outside of Data. No one is afraid of offending an impartial AI CEO so the data given is highest quality. AI is perfect to replace CEOs.
Sarah
26 Kas 2022 02:37
1) I feel it is probable, yet dreadful, that many low-risk jobs with moderate to high pay rates will quickly become oversaturated. These jobs can then be easily replaced by others who accept progressively lower rates of pay.

2) The high-risk jobs will soon become automated and no longer exist.

3) Job growth would be surpassed by the oversaturation of remaining jobs. Few new job fields will open or boom, except perhaps, the robotics field.

4) This could likely lead to mass unemployment and under-employment, resulting in poverty. Companies may then have few buyers for their products and services.
Francisco Javier Gonzalez Cancino (Düşük)
28 Haz 2021 20:11
Because it is a more creative position, in which you must reason and make decisions, talk to people and manage personnel, you must create a bond
Ju
06 Kas 2020 05:47
I think in the future, most of the work on entrepreneur will be done by humans. For example, I think humans will still be in charge of creative thinking or creating new inventions. But I think artificial intelligence can manage accounting, finance, and staff.
Luca (Hiç şansı yok)
05 Kas 2020 13:43
CEOs lead companies and human intelligence is certainly required. Moreover CEOs are in charge and they will never allow their jobs to be replaced.
Faisal Ali
12 Eki 2020 02:27
When your talking about a chief executive officer it's someone starting his/her own business. Why would a robot take their place as the chief executive officer of the business it's so silly. But your talking about '' Super intelligence '' then because in that time when ASI arises they could become ceo's and get their own business started. That's fine but that doesn't mean humans will never start a business as ceo's. I'd say a robot would work for the CEO of the company.
Nathan N (Düşük)
14 Eyl 2020 05:01
I think that chief executive require people and social skills that robots can no possess, and I believe that no robot is intelligent or advanced enough to handle this role.
Ari (Hiç şansı yok)
02 Eyl 2020 13:28
robots just won't be able to perform these tasks nearly as goood and efficently as humans
부영대표얼짱녀
02 Eyl 2020 03:36
Robots will not be able to replace human beings because they maintain a good relationship.
John Smith (Son derece muhtemel)
11 Kas 2019 02:11
Anyone who thinks they can't be replaced by a robot is delusional. That said, when the times comes, maybe the executives can learn to code?
PLINIO R BELLAS (Düşük)
26 Ağu 2019 19:34
Excelente e muito criativo
Sarah (Hiç şansı yok)
25 Haz 2019 20:26
I would like to say: Chief executives can be the boss and that's a job to help run any company.
Bu meslek hakkında bir yanıt bırakın
0/8000