Översikt
Automationsrisk
2. Användarundersökning
3. Tillväxt
4. Löner
5. Volym
Beskrivning
Resurser
Kommentarer

Sekreterare och administrativa assistenter, förutom juridiska, medicinska och verkställande

RISK FÖR AUTOMATISERING
BERÄKNAD
94%
risknivå
UNDERSÖKNING
71%
Baserat på 156 röster
ARBETSMARKNADSBEHOV
TILLVÄXT
-10,0 %
från år 2032
LÖNER
41.000 $
eller 19,71 $ per timme
Volym
1 826 710
från och med 2022
SAMMANFATTNING
JOBBPOÄNG
2,0/10

Vill du ha denna sammanfattning på din webbplats? Bädda in kod:

Rösta
Kommentarer (4)

Risk för automatisering

94% (Omedelbar Risk)

Omedelbar risk (81-100%): Yrken på denna nivå har en extremt hög sannolikhet att automatiseras inom den närmaste framtiden. Dessa jobb består huvudsakligen av repetitiva, förutsägbara uppgifter med litet behov av mänskligt omdöme.

Mer information om vad detta betyg är, och hur det beräknas finns tillgängligt här.

Vissa ganska viktiga egenskaper hos jobbet är svåra att automatisera:

  • Att hjälpa och ta hand om andra

  • Social Perceptiveness - Social Förståelse

Användarundersökning

71% procent chans för full automatisering inom de närmaste två decennierna

Våra besökare har röstat för att det är troligt att detta yrke kommer att automatiseras. Detta bedömning stöds ytterligare av den beräknade automationsrisknivån, som uppskattar 94% chans för automation.

Vad tror du är risken med automatisering?

Vad är sannolikheten att Sekreterare och administrativa assistenter, förutom juridiska, medicinska och verkställande kommer att ersättas av robotar eller artificiell intelligens inom de närmaste 20 åren?






Känsla

Följande diagram inkluderas överallt där det finns ett betydande antal röster för att ge meningsfull data. Dessa visuella representationer visar användarundersökningars resultat över tid, vilket ger en betydande indikation på sentimenttrender.

Känslor över tid (årligen)

Tillväxt

Mycket långsam tillväxt jämfört med andra yrken.

Antalet 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' jobböppningar förväntas att minska med 10,0% fram till 2032

Total sysselsättning och uppskattade jobböppningar

* Data från Bureau of Labor Statistics för perioden mellan 2021 och 2031
Uppdaterade prognoser beräknas 09-2023.

Löner

Lågavlönad jämfört med andra yrken

I 2022 var den medianårliga lönen för 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' 41.000 $, eller 19 $ per timme.

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' fick 11,5% mindre betalt än den nationella medianlönen, som låg på 46.310 $

Löner över tid

* Data från Byrån för arbetsstatistik

Volym

Betydligt större utbud av jobbmöjligheter jämfört med andra yrken

Från och med 2022 var det 1 826 710 personer anställda som 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' inom USA.

Detta representerar cirka 1,2% av den anställda arbetskraften i hela landet

Sagt på ett annat sätt, runt 1 av 80 personer är anställda som 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'.

Arbetsbeskrivning

Utför rutinmässiga administrativa funktioner som att skriva korrespondens, schemalägga möten, organisera och underhålla pappers- och elektroniska filer, eller ge information till uppringare.

SOC Code: 43-6014.00

Resurser

Om du funderar på att starta en ny karriär, eller vill byta jobb, har vi skapat ett praktiskt jobbsökverktyg som kanske kan hjälpa dig att hitta den perfekta nya rollen.

Sök jobb i ditt lokala område

Kommentarer

Angelie avinado (Måttlig) säger
As new technology arises today it is highly possible.
Nov 03, 2022 at 10:18
Daniel G. M. (Mycket troligt) säger
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
Jun 22, 2022 at 03:52
learningprof (Mycket troligt) säger
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
Sep 30, 2019 at 05:21
Tyler säger
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
Mar 31, 2019 at 01:16

Lämna ett svar om detta yrke

Denna webbplats skyddas av reCAPTCHA och Googles sekretesspolicy och användarvillkor gäller.

Personer tittade också på

Advokater
Revisorer och revisorer
Datorprogrammerare
Grafiska formgivare
Förskollärare, Grundskollärare, Mellanstadielärare, Gymnasielärare och Speciallärare