Visão Geral
Risco de Automação
2. Enquete do Usuário
3. Crescimento
4. Salários
5. Volume
Descrição
Recursos
Comentários

Especialistas em Recursos Humanos

Risco Moderado
51%
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RISCO DE AUTOMAÇÃO
CALCULADO
56%
(Risco Moderado)
VOTAÇÃO
47%
(Risco Moderado)
Average: 51%
DEMANDA DE TRABALHO
CRESCIMENTO
7,9%
pelo ano 2033
SALÁRIOS
$ 67.650
ou $ 32,52 por hora
Volume
895.970
a partir de 2023
RESUMO
PONTUAÇÃO DO TRABALHO
6,3/10

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Risco de automação calculado

56% (Risco Moderado)

Risco Moderado (41-60%): Ocupações com risco moderado de automação geralmente envolvem tarefas rotineiras, mas ainda requerem algum julgamento e interação humanos.

Mais informações sobre o que é essa pontuação e como ela é calculada estão disponíveis aqui.

Algumas qualidades bastante importantes do trabalho são difíceis de automatizar:

  • Ajudando e Cuidando dos Outros

  • Percepção Social

  • Negociação

Enquete do usuário

47% chance de automação completa nas próximas duas décadas

Nossos visitantes votaram que estão incertos se esta ocupação será automatizada. Esta avaliação é ainda mais apoiada pelo nível de risco de automação calculado, que estima 56% de chance de automação.

O que você acha que é o risco da automação?

Qual é a probabilidade de que Especialistas em Recursos Humanos seja substituído por robôs ou inteligência artificial nos próximos 20 anos?






Sentimento

O gráfico a seguir é incluído sempre que há uma quantidade substancial de votos para gerar dados significativos. Essas representações visuais mostram os resultados das enquetes dos usuários ao longo do tempo, fornecendo uma indicação importante das tendências de sentimento.

Sentimento ao longo do tempo (anualmente)

Crescimento

Crescimento muito rápido em relação a outras profissões

Espera-se que o número de vagas de emprego para 'Human Resources Specialists' aumente 7,9% até 2033

Emprego total e estimativa de vagas de emprego

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho para o período entre 2021 e 2031
As projeções atualizadas são devidas 09-2024.

Salários

Alto salário em relação a outras profissões

Em 2023, o salário anual mediano para 'Human Resources Specialists' foi de $ 67.650, ou $ 32 por hora

'Human Resources Specialists' receberam 40,8% a mais do que o salário médio nacional, que era de $ 48.060

Salários ao longo do tempo

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho

Volume

Alcance significativamente maior de oportunidades de emprego em comparação com outras profissões

A partir de 2023 havia 895.970 pessoas empregadas como 'Human Resources Specialists' dentro dos Estados Unidos.

Isso representa cerca de 0,6% da força de trabalho empregada em todo o país

Dito de outra maneira, cerca de 1 em 169 pessoas são empregadas como 'Human Resources Specialists'.

Descrição do trabalho

Recrute, avalie, entreviste ou posicione indivíduos dentro de uma organização. Pode realizar outras atividades em várias áreas de recursos humanos.

SOC Code: 13-1071.00

Recursos

Se você está pensando em começar uma nova carreira ou procurando mudar de emprego, criamos uma ferramenta de busca de empregos útil que pode ajudá-lo a conseguir aquele novo papel perfeito.

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Comentários

Shoyab patel (Baixo) 4 months ago
It's low because of salary negotiation
0 0 Reply
Joe (Highly Likely) 6 months ago
HR has been the dumping ground for useless college majors for years now. Basically, anyone can do HR with any degree. It is a low skilled profession full of individuals who have never had any real power in their lives or people who never had to do any real labor. They get handed power over employees on day one of their employment and they never had to work their way up. These are the people who are responsible for creating unrealsitc job applications and pushing their ideology as well as their beliefs on employees of said company. Employees who don't follow these ideals or beliefs are usually terminated from their positions. HR is responsible for ruining the work place. If you are employed at a company that staffs an HR department, avoid them at all costs! They are soley there to protect the employers and their own interests. Good riddance.
4 2 Reply
bill 5 months ago
Someone got fired recently
2 2 Reply
Joe 1 month ago
Nope. Found a better career. Nice try FED.
4 0 Reply
Vanessa (Altamente provável) 1 year ago
The facilities today of AIs in "reading" the tone of voice or body expressions in a job interview. This removes the need for a person to do this "body reading".

Translation:
The capabilities of AI today in "reading" the tone of voice or body language during a job interview make it unnecessary for a person to perform this "body reading".
1 0 Reply
Joey Lazaro (Baixo) 2 years ago
Human Resource has a "human" component that automation cannot justify in terms of work, skill, and judgement. So, its highly unlikely for this position to be automated for the next two decades.
1 0 Reply

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