Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Kierownicy Szkoleń i Rozwoju

Niskie ryzyko
24%
Dokąd chciałbyś się udać dalej?
Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
14%
(Minimalne Ryzyko)
ANKIETOWANIE
34%
(Niskie ryzyko)
Average: 24%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
7,3%
do roku 2033
PŁACE
125 040 $
lub 60,11 $ za godzinę
Objętość
41 540
od 2023
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
7,6/10

Ludzie również oglądali

Programiści komputerowi
Kierownicy Marketingu
Nauczyciele Przedszkola, Szkoły Podstawowej, Gimnazjum, Szkoły Średniej i Edukacji Specjalnej
Adwokaci
Deweloperzy stron internetowych

Obliczone ryzyko automatyzacji

14% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Oryginalność

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Perswazja

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

34% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 14% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Kierownicy Szkoleń i Rozwoju zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Poniższy wykres jest zamieszczany wszędzie tam, gdzie istnieje znaczna liczba głosów, aby przedstawić istotne dane. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiet użytkowników w czasie, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Szybki wzrost w porównaniu do innych zawodów

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Training and Development Managers' ma wzrosnąć 7,3% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2024.

Płace

Bardzo wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Training and Development Managers' wynosiła 125 040 $, czyli 60 $ za godzinę.

'Training and Development Managers' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 160,2% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Umiarkowany zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 41 540 osób na stanowisku 'Training and Development Managers' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około < 0,001% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 3 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Training and Development Managers'.

Opis stanowiska pracy

Planuj, kieruj lub koordynuj działania szkoleniowe i rozwojowe oraz personel organizacji.

SOC Code: 11-3131.00

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

Scott Dickson (Niski) 9 months ago
A training managers job involves reviewing development work completed by others, to ensure that it is factually correct and contextually relevant as it relates to the learner persona and the adjacent-taught material. Training managers also deal directly with human content creators which requires experience dealing with a "whole-person".
0 0 Reply
Kate 2 years ago
Several companies are developing teacher-bots using "deep fake" humans to present lessons and machine learning to improve teaching techniques and allow one-to-one education. It's not happening overnight, but in 20 years many types of classes will be automated.
0 0 Reply
Trevor 2 years ago
Been in this field for over a decade and the wage listed here is much too high. The field is saturated with teachers trying to find a different career. A great training manager will use automation to their advantage.
0 0 Reply
Kevin (Niski) 4 years ago
I think training is something that is not suited to automation. Self learning for machines makes sense, but what to teach people is more or an art form than a science
0 0 Reply
Dan (Niski) 4 years ago
A lot of facilitation and consulting skills would be required from this job role.
0 0 Reply

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.