Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Telemarketerzy

Bezpośrednie Zagrożenie
94%
Dokąd chciałbyś się udać dalej?
Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
97%
(Bezpośrednie Zagrożenie)
ANKIETOWANIE
90%
(Bezpośrednie Zagrożenie)
Average: 94%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
-21,5%
do roku 2033
PŁACE
34 480 $
lub 16,58 $ za godzinę
Objętość
81 580
od 2023
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
0,7/10

Ludzie również oglądali

Programiści komputerowi
Adwokaci
Projektanci grafiki
Deweloperzy stron internetowych
Aktorzy

Obliczone ryzyko automatyzacji

97% (Bezpośrednie Zagrożenie)

Nadchodzące ryzyko (81-100%): Zawody na tym poziomie mają niezwykle wysokie prawdopodobieństwo automatyzacji w najbliższej przyszłości. Te prace polegają głównie na powtarzalnych, przewidywalnych zadaniach, które nie wymagają dużej ilości ludzkiego osądu.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre bardzo ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Perswazja

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Pomaganie i opieka nad innymi

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

90% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście głosowali, że jest bardzo prawdopodobne, iż to zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 97% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Telemarketerzy zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Poniższy wykres jest zamieszczany wszędzie tam, gdzie istnieje znaczna liczba głosów, aby przedstawić istotne dane. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiet użytkowników w czasie, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Bardzo wolny wzrost w porównaniu do innych profesji.

Liczba ofert pracy na stanowisko 'Telemarketers' ma spadać 21,5% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2024.

Płace

Bardzo nisko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Telemarketers' wynosiła 34 480 $, czyli 16 $ za godzinę.

'Telemarketers' otrzymali wynagrodzenie niższe o 28,3% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Umiarkowany zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 81 580 osób na stanowisku 'Telemarketers' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 0,05% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 1 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Telemarketers'.

Opis stanowiska pracy

Zbieraj donacje lub zamówienia na towary lub usługi przez telefon.

SOC Code: 41-9041.00

Zasoby

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

Carla Stewart (Bardzo prawdopodobne) 4 months ago
Because companies are becoming less personable and don't actually care about potential customers nor do the value having paid employees for said potential customers to speak with and have any sense of personality. They have a bottom line and that's becoming all that matters. People are starting to only be measured by what they spend and human employees are ultimately disposable.
1 0 Reply
F.Chatman (Umiarkowany) 1 year ago
If employees continue thinking working from home is productive and the employer management staff is to afraid to demand the employees come back to work. This give upper management opportunity to do a test run on automation. This is a win for the Tech field and a loss for those peoples that think they are slick by using this to work two jobs.
0 0 Reply
Jet (Bardzo prawdopodobne) 4 years ago
Google will probably be the first one, and they desperately need it. It is almost impossible to reach someone at Google support, think about how many people they would need to hire. Billions of people use their services literally everyday.

https://cloud.google.com/solutions/contact-center
0 0 Reply
Reuben Black 4 years ago
Telemarketing should be a thing done by people now because I wouldn't mind doing it when I'm older and looking for jobs because I'm good with computers so you know if u have any offers ring me in about ten years 0792656XXXX......
0 0 Reply
xavier (Bardzo prawdopodobne) 5 years ago
its already happened
0 0 Reply
sarah heckins 4 years ago
omg I know
0 0 Reply
juuuh (Umiarkowany) 5 years ago
I feel like its already happening, receiving annoying robo calls isn't unusual these days. 20 years is a long time - telemarketing needs to evolve (no idea how) or it will be gone.
0 0 Reply

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.