Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Sekretarki i asystenci administracyjni, z wyjątkiem prawnych, medycznych i wykonawczych

Bezpośrednie Zagrożenie
83%
Dokąd chciałbyś się udać dalej?
Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
95%
(Bezpośrednie Zagrożenie)
ANKIETOWANIE
72%
(Wysokie ryzyko)
Average: 83%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
-0,3%
do roku 2033
PŁACE
44 280 $
lub 21,29 $ za godzinę
Objętość
1 785 430
od 2023
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
2,7/10

Ludzie również oglądali

Adwokaci
Programiści komputerowi
Księgowi i Audytorzy
Projektanci grafiki
Deweloperzy stron internetowych

Obliczone ryzyko automatyzacji

95% (Bezpośrednie Zagrożenie)

Nadchodzące ryzyko (81-100%): Zawody na tym poziomie mają niezwykle wysokie prawdopodobieństwo automatyzacji w najbliższej przyszłości. Te prace polegają głównie na powtarzalnych, przewidywalnych zadaniach, które nie wymagają dużej ilości ludzkiego osądu.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Pomaganie i opieka nad innymi

  • Spostrzegawczość Społeczna

Ankieta użytkownika

72% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście głosowali, że jest prawdopodobne, iż to zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 95% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Sekretarki i asystenci administracyjni, z wyjątkiem prawnych, medycznych i wykonawczych zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Poniższy wykres jest zamieszczany wszędzie tam, gdzie istnieje znaczna liczba głosów, aby przedstawić istotne dane. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiet użytkowników w czasie, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Wolne tempo wzrostu w porównaniu do innych zawodów.

Liczba ofert pracy na stanowisko 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' ma spadać 0,3% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2024.

Płace

Nisko opłacany w porównaniu do innych zawodów

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' wynosiła 44 280 $, czyli 21 $ za godzinę.

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' otrzymali wynagrodzenie niższe o 7,9% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Znacznie większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 1 785 430 osób na stanowisku 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 1,2% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 85 osób jest zatrudnionych jako 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'.

Opis stanowiska pracy

Wykonywanie rutynowych funkcji administracyjnych, takich jak tworzenie korespondencji, planowanie spotkań, organizowanie i utrzymanie papierowych i elektronicznych plików, czy udzielanie informacji dzwoniącym.

SOC Code: 43-6014.00

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

Angelie avinado (Umiarkowany) 2 years ago
As new technology arises today it is highly possible.
0 0 Reply
Daniel G. M. (Bardzo prawdopodobne) 2 years ago
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
0 0 Reply
learningprof (Bardzo prawdopodobne) 5 years ago
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
0 0 Reply
Tyler 5 years ago
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
0 0 Reply

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.