Doradcy finansowi personalni
Ludzie również oglądali
Obliczone ryzyko automatyzacji
Umiarkowane ryzyko (41-60%): Zawody z umiarkowanym ryzykiem automatyzacji zwykle obejmują rutynowe zadania, ale nadal wymagają pewnego ludzkiego osądu i interakcji.
Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.
Ankieta użytkownika
Nasi goście głosowali, że nie są pewni, czy to zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 43% szansę na automatyzację.
Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?
Jakie jest prawdopodobieństwo, że Doradcy finansowi personalni zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?
Nastroje
Poniższy wykres jest zamieszczany wszędzie tam, gdzie istnieje znaczna liczba głosów, aby przedstawić istotne dane. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiet użytkowników w czasie, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.
Nastroje w czasie (rocznie)
Wzrost
Liczba ofert pracy na stanowisku 'Personal Financial Advisors' ma wzrosnąć 17,1% do 2033
Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2024.
Płace
W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Personal Financial Advisors' wynosiła 99 580 $, czyli 47 $ za godzinę.
'Personal Financial Advisors' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 107,2% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $
Płace z biegiem czasu
Objętość
Od 2023 roku zatrudnionych było 272 190 osób na stanowisku 'Personal Financial Advisors' w Stanach Zjednoczonych.
To oznacza około 0,18% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.
Inaczej mówiąc, około 1 na 557 osób jest zatrudnionych jako 'Personal Financial Advisors'.
Opis stanowiska pracy
Doradzaj klientom w zakresie planów finansowych, wykorzystując wiedzę na temat strategii podatkowych i inwestycyjnych, papierów wartościowych, ubezpieczeń, planów emerytalnych i nieruchomości. Obowiązki obejmują ocenę aktywów klientów, zobowiązań, przepływu środków pieniężnych, pokrycia ubezpieczeniowego, statusu podatkowego i celów finansowych. Może również kupować i sprzedawać aktywa finansowe dla klientów.
SOC Code: 13-2052.00
Zasoby
Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.
Komentarze
Leave a comment
How can one relate to a line of code, or trust that the programmers inherent biases are not skewing the results?
I’m completely on the fence when it comes to which jobs and when AI will replace the human workforce. I don’t underestimate the ambitions of tech producers and the average human being's preference for the quick, easy, and cheaper option to bring about such a situation. And let’s not forget how far technology has come since the Internet, let alone the simple calculator.
All this said we shouldn’t think that the scenario where AI could replace the human workforce is one that’s predetermined. “We” (everyone single one of us) have the collective ability to cause or prevent such an eventuality. We must also consider how viable an AI-dominated society and economy would really be. Every government across the globe would have its hands cut out with a population whose majority is unemployable. Imagine the civil unrest? Another consideration is the damage this could do to the economy; if a massive portion of humanity isn’t working, and isn’t getting a wage like they used to, we would see an unprecedented reduction in the flow of money around the economy. And what happens to money when there is a lack of exchange taking place? Doesn’t the value of money decrease? The financial advisors in this forum would be the best to elaborate on this or to correct my statement.
In conclusion: while I have no doubt that the ambitious tech lords and their acolytes will do what they can to bring about an AI world, the question of whether humans from governments to ordinary citizens will allow it is another thing altogether.
For example, look at what services SoFi offers on their brokerage it's revolutionary. When you first heard "stonks always go up brrrrr" then that was the exact point the financial advisors and other various staff felt the chill up their spine of oncoming obsolescence.
Like Librarians in 2004 though, if you have the job now you won't even consider retirement for 15 years you're good. Are Advisors being used by Millennials and Gen Zoomer? I really am beginning to doubt it highly, they will just put all their money in SPY, QQQ, SOXL, REITs and move on with their lives.
Robots didn't kill Advisors but technology did and the ETF.
Lot of emotional intelligence in planning.
AI will just make planners better.
The staff are unhelpful and untrained, cannot answer simple questions and it seems the solution to a problem is to call the call centre which I could do from home.
A physical visit to the bank is deliberately discouraged by management - it is not possible to find a manager in a bank.
Not much fun and clearly a strong incentive by the bank owners to discourage visits which will reduce the number of staff required. I do not see 'brick and mortar' banking surviving.
Most questions are dealt with through the call centre and I see this as the future. This can be fairly easily changed to a 'press 1 for...' system which once again removes the requirement for staff.
The service industries such as banking are ripe for automation. I think Digital Banking will change the requirement for a visit to the bank. What do you think?
All the best,
Mr. Planner.
All the best,
Mr. Planner.
Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu