Kierownicy Marketingu
Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:
Ryzyko automatyzacji
Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.
Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.
Ankieta użytkownika
Nasi goście głosowali, że nie są pewni, czy to zawód zostanie zautomatyzowany. Jednak pracownicy mogą znaleźć pocieszenie w wygenerowanym przez nas automatycznym poziomie ryzyka, który pokazuje 18% szans na automatyzację.
Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?
Jakie jest prawdopodobieństwo, że Kierownicy Marketingu zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?
Nastroje
Następujące wykres(y) są dołączane tam, gdzie jest znaczna liczba głosów, które umożliwiają uzyskanie sensownych danych. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiety użytkowników na przestrzeni czasu, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.
Nastroje w czasie (kwartalnie)
Nastroje w czasie (rocznie)
Wzrost
Liczba ofert pracy na stanowisku 'Marketing Managers' ma wzrosnąć 9,9% do 2032
Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.
Płace
W 2022, mediana rocznej pensji dla 'Marketing Managers' wynosiła 140 040 $, czyli 67 $ za godzinę.
'Marketing Managers' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 202,4% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $
Płace z biegiem czasu
Objętość
Od 2022 roku zatrudnionych było 328 570 osób na stanowisku 'Marketing Managers' w Stanach Zjednoczonych.
To oznacza około 0,22% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.
Inaczej mówiąc, około 1 na 450 osób jest zatrudnionych jako 'Marketing Managers'.
Opis stanowiska pracy
Planuj, kieruj lub koordynuj polityki i programy marketingowe, takie jak określanie zapotrzebowania na produkty i usługi oferowane przez firmę i jej konkurentów, oraz identyfikowanie potencjalnych klientów. Opracowuj strategie cenowe z celem maksymalizacji zysków firmy lub udziału w rynku, jednocześnie zapewniając zadowolenie klientów firmy. Nadzoruj rozwój produktu lub monitoruj trendy wskazujące na potrzebę nowych produktów i usług.
SOC Code: 11-2021.00
Zasoby
Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.
Komentarze
Zostaw komentarz
People adapt to advertising and to marketing very quickly, and so the field constantly demands innovations. It's not that marketing managers are particularly creative, it's just a field that isn't about trying to solve a static problem but about having the right answer for a particular fleeting moment in time.
It also is largely not task based, difficult to measure, and increasingly operates in real-space rather than as software or technology.
All these buzzwords that marketers use in defense are denialism. AI can literally pour through thousands of data sets, far outweighing "marketing psychology" pop science.
You will still have a job if you are a strategist, but since c-suite positions are rare, good luck.
No robot will be able to replace them, but even that will not lead to a salary raise.
Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu