Kierownicy Marketingu
Dokąd chciałbyś się udać dalej?
Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...
Co przedstawia ten płatek śniegu?
Co to jest?
Oceniamy prace, biorąc pod uwagę cztery czynniki. Są to:
- Szansa na automatyzację
- Wzrost zatrudnienia
- Wynagrodzenie
- Liczba dostępnych stanowisk
Są to kluczowe rzeczy, o których warto pomyśleć podczas poszukiwania pracy.
Ludzie również oglądali
Obliczone ryzyko automatyzacji
Niskie ryzyko (21-40%): Zawody na tym poziomie mają ograniczone ryzyko automatyzacji, ponieważ wymagają połączenia umiejętności technicznych i skoncentrowanych na człowieku.
Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.
Ankieta użytkownika
Nasi goście głosowali, że nie są pewni, czy to zawód zostanie zautomatyzowany. Jednak pracownicy mogą znaleźć pocieszenie w wygenerowanym przez nas automatycznym poziomie ryzyka, który pokazuje 24% szans na automatyzację.
Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?
Jakie jest prawdopodobieństwo, że Kierownicy Marketingu zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?
Nastroje
Poniższy wykres jest wyświetlany tam, gdzie jest wystarczająca liczba głosów, aby uzyskać znaczące dane. Przedstawia wyniki ankiet użytkowników w czasie, dając wyraźny obraz trendów nastrojów.
Nastroje w czasie (kwartalnie)
Nastroje w czasie (rocznie)
Wzrost
Liczba ofert pracy na stanowisku 'Marketing Managers' ma wzrosnąć 8,2% do 2033
Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2025.
Płace
W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Marketing Managers' wynosiła 157 620 $, czyli 76 $ za godzinę.
'Marketing Managers' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 228,0% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $
Płace z biegiem czasu
Objętość
Od 2023 roku zatrudnionych było 368 940 osób na stanowisku 'Marketing Managers' w Stanach Zjednoczonych.
To oznacza około 0,24% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.
Inaczej mówiąc, około 1 na 411 osób jest zatrudnionych jako 'Marketing Managers'.
Opis stanowiska pracy
Planuj, kieruj lub koordynuj polityki i programy marketingowe, takie jak określanie zapotrzebowania na produkty i usługi oferowane przez firmę i jej konkurentów, oraz identyfikowanie potencjalnych klientów. Opracowuj strategie cenowe z celem maksymalizacji zysków firmy lub udziału w rynku, jednocześnie zapewniając zadowolenie klientów firmy. Nadzoruj rozwój produktu lub monitoruj trendy wskazujące na potrzebę nowych produktów i usług.
SOC Code: 11-2021.00
Komentarze (40)
Even if you think AI can replace us, who will the business owner or CEO blame if their AI marketing campaign fails? Can they shout at AI? Can they underpay or cancel AI subscription? Right, they will have to look themselves and realise "they don't know marketing." And if you notice now so many businesses are hiring back their performance marketing managers, creative brand managers (with increase in pay.)
Which is why you can't offload "marketing" entirely to AI even if it could automate it. Human desire to find new, relevant information in the clutter of AI slop is what real marketing managers stand out.
People adapt to advertising and to marketing very quickly, and so the field constantly demands innovations. It's not that marketing managers are particularly creative, it's just a field that isn't about trying to solve a static problem but about having the right answer for a particular fleeting moment in time.
It also is largely not task based, difficult to measure, and increasingly operates in real-space rather than as software or technology.
Odpowiedz na komentarz