Analitycy Zarządzania
Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:
Ryzyko automatyzacji
Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.
Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.
Ankieta użytkownika
Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 19% szansę na automatyzację.
Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?
Jakie jest prawdopodobieństwo, że Analitycy Zarządzania zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?
Nastroje
Następujące wykres(y) są dołączane tam, gdzie jest znaczna liczba głosów, które umożliwiają uzyskanie sensownych danych. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiety użytkowników na przestrzeni czasu, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.
Nastroje w czasie (rocznie)
Wzrost
Liczba ofert pracy na stanowisku 'Management Analysts' ma wzrosnąć 11,4% do 2032
Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.
Płace
W 2022, mediana rocznej pensji dla 'Management Analysts' wynosiła 95 290 $, czyli 45 $ za godzinę.
'Management Analysts' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 105,8% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $
Płace z biegiem czasu
Objętość
Od 2022 roku zatrudnionych było 808 860 osób na stanowisku 'Management Analysts' w Stanach Zjednoczonych.
To oznacza około 0,5% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.
Inaczej mówiąc, około 1 na 182 osób jest zatrudnionych jako 'Management Analysts'.
Opis stanowiska pracy
Przeprowadzanie badań i ocen organizacyjnych, projektowanie systemów i procedur, przeprowadzanie badań nad uproszczeniem i pomiarowaniem pracy oraz przygotowywanie instrukcji operacyjnych i procedur w celu pomocy zarządzaniu w bardziej efektywnym i efektywnym działaniu. Obejmuje analityków programów i konsultantów zarządzania.
SOC Code: 13-1111.00
Zasoby
Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.
Komentarze
They would only differentiate themselves by thinking beyond the obvious, i.e. out of the ordinary idea generation where data analytics may not directly point to.
Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu