Specjaliści ds. Stosunków Pracy
Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:
Ryzyko automatyzacji
Niskie ryzyko (21-40%): Zawody na tym poziomie mają ograniczone ryzyko automatyzacji, ponieważ wymagają połączenia umiejętności technicznych i skoncentrowanych na człowieku.
Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.
Ankieta użytkownika
Nasi goście głosowali, że jest minimalne ryzyko, że ten zawód zostanie zautomatyzowany. Jednakże, wygenerowany przez nas poziom ryzyka automatyzacji sugeruje wyższą szansę na automatyzację: 31% szans na automatyzację.
Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?
Jakie jest prawdopodobieństwo, że Specjaliści ds. Stosunków Pracy zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?
Wzrost
Liczba ofert pracy na stanowisko 'Labor Relations Specialists' ma spadać 2,6% do 2032
Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.
Płace
W 2022, mediana rocznej pensji dla 'Labor Relations Specialists' wynosiła 82 010 $, czyli 39 $ za godzinę.
'Labor Relations Specialists' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 77,1% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $
Płace z biegiem czasu
Objętość
Od 2022 roku zatrudnionych było 62 200 osób na stanowisku 'Labor Relations Specialists' w Stanach Zjednoczonych.
To oznacza około < 0,001% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.
Inaczej mówiąc, około 1 na 2 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Labor Relations Specialists'.
Opis stanowiska pracy
Rozstrzygaj spory między pracownikami a kierownikami, negocjuj umowy zbiorowe pracy lub koordynuj procedury skarg, aby rozpatrywać skargi pracowników.
SOC Code: 13-1075.00
Zasoby
Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.
Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu