Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Psycholodzy Przemysłowo-Organizacyjni

Minimalne Ryzyko
16%
Dokąd chciałbyś się udać dalej?
Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
6%
(Minimalne Ryzyko)
ANKIETOWANIE
25%
(Niskie ryzyko)
Average: 16%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
5,8%
do roku 2033
PŁACE
147 420 $
lub 70,87 $ za godzinę
Objętość
1 030
od 2023
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
7,4/10

Ludzie również oglądali

Programiści komputerowi
Adwokaci
Psycholodzy Kliniczni i Doradcy
Projektanci grafiki
Księgowi i Audytorzy

Obliczone ryzyko automatyzacji

6% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Oryginalność

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Perswazja

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

25% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 6% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Psycholodzy Przemysłowo-Organizacyjni zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Poniższy wykres jest zamieszczany wszędzie tam, gdzie istnieje znaczna liczba głosów, aby przedstawić istotne dane. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiet użytkowników w czasie, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Szybki wzrost w porównaniu do innych zawodów

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Industrial-Organizational Psychologists' ma wzrosnąć 5,8% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2024.

Płace

Bardzo wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Industrial-Organizational Psychologists' wynosiła 147 420 $, czyli 70 $ za godzinę.

'Industrial-Organizational Psychologists' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 206,7% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Znacznie mniejszy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 1 030 osób na stanowisku 'Industrial-Organizational Psychologists' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około < 0,001% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 147 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Industrial-Organizational Psychologists'.

Opis stanowiska pracy

Zastosuj zasady psychologii do problemów zasobów ludzkich, administracji, zarządzania, sprzedaży i marketingu. Działania mogą obejmować planowanie polityki; testowanie i selekcję pracowników, szkolenia i rozwój; oraz rozwój i analizę organizacyjną. Może współpracować z zarządem w celu zorganizowania miejsca pracy w celu zwiększenia produktywności pracowników.

SOC Code: 19-3032.00

Zasoby

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

TLA (Nie ma szans) 3 years ago
its heavily based on interpersonal reactions and research. They could be able to automate if they wanted to, however the research designs and theories would still need human influence since it has to be from them
0 0 Reply
Grant (Umiarkowany) 5 years ago
Ability for neural networks to make the same statistical predictions as IO psychologists will render the practice obsolete.
0 0 Reply
Milisa Mpeta (Niepewny) 5 years ago
I think there can never be a chance whereby a robot will be able to maintain communication within the organisation as it requires one to have a deeper understanding about human behaviour, even though they may be programmed in such as way to monitor them.
0 0 Reply

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.