Dyrektorzy generalni i operacyjni

Niskie ryzyko
36%

Dokąd chciałbyś się udać dalej?

Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Uzyskaj wyniki dla innej pracy Porównaj z inną pracą

Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...

Głosuj Komentarze (7)
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
39%
(Niskie ryzyko)
ANKIETOWANIE
32%
(Niskie ryzyko, Na podstawie 231 głosów)
Average: 36%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
5,8%
do roku 2033
PŁACE
101 280 $
lub 48,69 $ za godzinę
Objętość
3 507 810
od 2023
STRESZCZENIE
Co przedstawia ten płatek śniegu?
Płatek Śniegu to graficzne podsumowanie pięciu odznak: Ryzyko Automatyzacji (obliczane), Ryzyko (sondażowe), Wzrost, Płace i Wolumen. Daje Ci natychmiastowy obraz profilu zawodu. Kolor Płatka Śniegu odnosi się do jego rozmiaru. Im lepiej zawód wypada w porównaniu do innych, tym Płatek Śniegu staje się większy i bardziej zielony.
WYNIK PRACY
7,4/10
Co to jest?
Wynik pracy (im wyższy, tym lepszy):

Oceniamy prace, biorąc pod uwagę cztery czynniki. Są to:

- Szansa na automatyzację
- Wzrost zatrudnienia
- Wynagrodzenie
- Liczba dostępnych stanowisk

Są to kluczowe rzeczy, o których warto pomyśleć podczas poszukiwania pracy.

Ludzie również oglądali

Adwokaci Programiści komputerowi Księgowi i Audytorzy Deweloperzy stron internetowych Projektanci grafiki

Obliczone ryzyko automatyzacji

39% (Niskie ryzyko)

Niskie ryzyko (21-40%): Zawody na tym poziomie mają ograniczone ryzyko automatyzacji, ponieważ wymagają połączenia umiejętności technicznych i skoncentrowanych na człowieku.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Perswazja

  • Negocjacje

  • Oryginalność

  • Pomaganie i opieka nad innymi

Ankieta użytkownika

32% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 39% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Dyrektorzy generalni i operacyjni zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?

Nastroje

Poniższy wykres jest wyświetlany tam, gdzie jest wystarczająca liczba głosów, aby uzyskać znaczące dane. Przedstawia wyniki ankiet użytkowników w czasie, dając wyraźny obraz trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Szybki wzrost w porównaniu do innych zawodów

Liczba ofert pracy na stanowisku 'General and Operations Managers' ma wzrosnąć 5,8% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2023 a 2033
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2025.

Płace

Bardzo wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'General and Operations Managers' wynosiła 101 280 $, czyli 49 $ za godzinę.

'General and Operations Managers' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 110,7% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Znacznie większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 3 507 810 osób na stanowisku 'General and Operations Managers' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 2,3% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 43 osób jest zatrudnionych jako 'General and Operations Managers'.

Opis stanowiska pracy

Planuj, kieruj lub koordynuj działania organizacji sektora publicznego lub prywatnego, nadzorując wiele działów lub lokalizacji. Obowiązki i odpowiedzialności obejmują formułowanie polityki, zarządzanie codziennymi operacjami i planowanie wykorzystania materiałów i zasobów ludzkich, ale są zbyt zróżnicowane i ogólne, aby można je było zaklasyfikować do jakiejkolwiek jednej funkcjonalnej dziedziny zarządzania lub administracji, takiej jak personel, zakupy czy usługi administracyjne. Zazwyczaj zarządzają poprzez podwładnych kierowników. Nie obejmuje to kierowników pierwszej linii.

SOC Code: 11-1021.00

Komentarze (7)

Dodaj komentarz
Chew (Niski)
01 gru 2025 03:17
Operations are vital because it involves locomotion and customised solutions for very different scenarios.
Keti
21 maj 2025 14:14
As an operations manager, I can see that there is an opportunity for automation to replace the technical skills of managers. Allowing team members to access answers more efficiently and in live timely manner. Rather than having to wait for the availability of coaches/trainers or updated SOP's.

However the human skills of managers I don't believe can be automated... yet ha!
Daniel (Nie ma szans)
22 cze 2024 07:14
Operations Manager field requires human pattern skills.. so obviously AI don't have those stuffs.. no risk and no rush for humans about the fear of AI replacement.
Zy Chew (Nie ma szans)
17 cze 2023 02:41
Ample use of human interaction to which the robots have no chance to even understand at all! Hence, no chance! :D
Milo (Nie ma szans)
21 mar 2021 18:05
This job requires more than just theoretical knowledge. I think a AGI can replace this job, but then again, AGI can replace most jobs. So I think, the experience required to be a plant manager and the human element is not easily replaceable (at least for this generation of workers).
Evandro Martins (Nie ma szans)
22 cze 2020 14:04
I believe that General Managers hold experience, knowledge and certain business acumen that and AI cannot match.
Fili (Niski)
17 mar 2020 19:10
Not a chance require many quick response
Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu
0/8000