Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Menadżerowie ds. pozyskiwania funduszy

RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
20%
poziom ryzyka
ANKIETOWANIE
31%
Na podstawie 12 głosów
POPYT NA PRACĘ
WZROST
9,7%
do roku 2032
PŁACE
107 390 $
lub 51,63 $ za godzinę
Objętość
26 240
od 2022
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
7,7/10

Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:

Głosuj
Komentarze (1)

Ryzyko automatyzacji

20% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre bardzo ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Spostrzegawczość Społeczna

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Perswazja

  • Oryginalność

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

31% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 20% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Menadżerowie ds. pozyskiwania funduszy zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Wzrost

Bardzo szybki wzrost względem innych profesji

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Fundraising Managers' ma wzrosnąć 9,7% do 2032

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.

Płace

Bardzo wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2022, mediana rocznej pensji dla 'Fundraising Managers' wynosiła 107 390 $, czyli 51 $ za godzinę.

'Fundraising Managers' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 131,9% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Niższy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych profesji

Od 2022 roku zatrudnionych było 26 240 osób na stanowisku 'Fundraising Managers' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około < 0,001% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 5 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Fundraising Managers'.

Opis stanowiska pracy

Planuj, kieruj lub koordynuj działania mające na celu pozyskiwanie i utrzymywanie funduszy na specjalne projekty lub organizacje non-profit.

SOC Code: 11-2033.00

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

Laura (Niski) mówi
It's a job that requires people to talk to people, a certain interpersonal agility that AI will likely never have.
Nov 24, 2022 at 03:21 AM

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.

Ludzie również oglądali

Kierownicy Marketingu
Księgowi i Audytorzy
Programiści komputerowi
Adwokaci
Analitycy Finansowi i Inwestycyjni