Doradcy i konsultanci ds. edukacji, orientacji zawodowej i kariery

Minimalne Ryzyko
16%
Dokąd chciałbyś się udać dalej?
Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
2%
(Minimalne Ryzyko)
ANKIETOWANIE
29%
(Niskie ryzyko)
Average: 16%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
4,5%
do roku 2033
PŁACE
61 710 $
lub 29,67 $ za godzinę
Objętość
327 660
od 2023
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
7,1/10

Ludzie również oglądali

Obliczone ryzyko automatyzacji

2% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre bardzo ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Pomaganie i opieka nad innymi

  • Spostrzegawczość Społeczna

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Perswazja

  • Negocjacje

  • Oryginalność

Ankieta użytkownika

29% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 2% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Doradcy i konsultanci ds. edukacji, orientacji zawodowej i kariery zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Poniższy wykres jest zamieszczany wszędzie tam, gdzie istnieje znaczna liczba głosów, aby przedstawić istotne dane. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiet użytkowników w czasie, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Umiarkowany wzrost w porównaniu do innych profesji

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' ma wzrosnąć 4,5% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2024.

Płace

Umiarkowanie opłacany w porównaniu do innych zawodów

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' wynosiła 61 710 $, czyli 29 $ za godzinę.

'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 28,4% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Znacznie większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 327 660 osób na stanowisku 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 0,22% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 463 osób jest zatrudnionych jako 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors'.

Opis stanowiska pracy

Doradzać i pomagać studentom oraz świadczyć usługi doradztwa edukacyjnego i zawodowego.

SOC Code: 21-1012.00

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

Sam 3 months ago
The need for careers guidance and education will only increase as AI and automation displace many workers or automatew many of the tasks they used to complete. Lifelong careers guidance will be important. Careers education in high school will be very important and only more so in this rapidly changing world of work.
0 0 Reply
Aron (Niepewny) 1 year ago
Chatgpt and similar services could probably handle both answering any student-questions and do administrative tasks like sending paperwork.

But on the other hand people value the human connection when getting advice, and while an ai could give good answers, it might not be able to give the right questions. Questions tailored to the individual based on social queues and connection.

So i think somewhere in between.
0 0 Reply
Aaron (Umiarkowany) 1 year ago
This website is kinda exactly what will inform careers from now on.
0 0 Reply
Michele Lima Leal (Umiarkowany) 2 years ago
Because technology can always surprise us.

What if they create a robot capable of adapting, customizing responses, and advice according to the profile of each student?

But the interesting thing is that we can think about how to improve the customer experience and humanize professional relationships. Having a connection with people is essential to minimize these risks.
0 0 Reply
Jennifer Johnson (Nie ma szans) 4 years ago
this job will never be taken over by robots because people prefer to talk to a human with feelings then a robot
0 0 Reply

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.