Dyrektorzy ds. Religijnych i Edukacyjnych

RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
0,0%
poziom ryzyka
ANKIETOWANIE
32%
Na podstawie 25 głosów
POPYT NA PRACĘ
WZROST
3,6%
do roku 2032
PŁACE
49 380 $
lub 23,74 $ za godzinę
Objętość
24 030
od 2022
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
5,9/10

Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:

Ryzyko automatyzacji

0,0% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre bardzo ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Pomaganie i opieka nad innymi

  • Spostrzegawczość Społeczna

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Perswazja

  • Oryginalność

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

32% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 0,0% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Dyrektorzy ds. Religijnych i Edukacyjnych zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Następujące wykres(y) są dołączane tam, gdzie jest znaczna liczba głosów, które umożliwiają uzyskanie sensownych danych. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiety użytkowników na przestrzeni czasu, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Umiarkowany wzrost w porównaniu do innych profesji

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Directors, Religious Activities and Education' ma wzrosnąć 3,6% do 2032

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.

Płace

Nisko opłacany w porównaniu do innych zawodów

W 2022, mediana rocznej pensji dla 'Directors, Religious Activities and Education' wynosiła 49 380 $, czyli 23 $ za godzinę.

'Directors, Religious Activities and Education' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 6,6% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Niższy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych profesji

Od 2022 roku zatrudnionych było 24 030 osób na stanowisku 'Directors, Religious Activities and Education' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około < 0,001% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 6 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Directors, Religious Activities and Education'.

Opis stanowiska pracy

Koordynuj lub projektuj programy i prowadź działania informacyjne w celu promowania edukacji religijnej lub aktywności grupy wyznaniowej. Może udzielać porad, wskazówek i przywództwa w zakresie problemów małżeńskich, zdrowotnych, finansowych i religijnych.

SOC Code: 21-2021.00

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.

Ludzie również oglądali

Programiści komputerowi
Adwokaci
Aktorzy
Nauczyciele Przedszkola, Szkoły Podstawowej, Gimnazjum, Szkoły Średniej i Edukacji Specjalnej
Księgowi i Audytorzy