Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Trenerzy i Skauci

RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
0,0%
poziom ryzyka
ANKIETOWANIE
22%
Na podstawie 159 głosów
POPYT NA PRACĘ
WZROST
20,0%
do roku 2032
PŁACE
44 890 $
lub 21,58 $ za godzinę
Objętość
218 970
od 2022
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
7,7/10

Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:

Głosuj
Komentarze (6)

Ryzyko automatyzacji

0,0% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre bardzo ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Spostrzegawczość Społeczna

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Oryginalność

  • Perswazja

  • Negocjacje

  • Pomaganie i opieka nad innymi

Ankieta użytkownika

22% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 0,0% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Trenerzy i Skauci zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Następujące wykres(y) są dołączane tam, gdzie jest znaczna liczba głosów, które umożliwiają uzyskanie sensownych danych. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiety użytkowników na przestrzeni czasu, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Bardzo szybki wzrost względem innych profesji

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Coaches and Scouts' ma wzrosnąć 20,0% do 2032

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.

Płace

Nisko opłacany w porównaniu do innych zawodów

W 2022, mediana rocznej pensji dla 'Coaches and Scouts' wynosiła 44 890 $, czyli 21 $ za godzinę.

'Coaches and Scouts' otrzymali wynagrodzenie niższe o 3,1% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2022 roku zatrudnionych było 218 970 osób na stanowisku 'Coaches and Scouts' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 0,15% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 675 osób jest zatrudnionych jako 'Coaches and Scouts'.

Opis stanowiska pracy

Instruuj lub trenuj grupy lub pojedyncze osoby w podstawach sportu, głównie w celu rywalizacji. Pokaż techniki i metody udziału. Możesz oceniać mocne i słabe strony sportowców jako potencjalnych rekrutów lub w celu poprawy ich techniki na przygotowanie do rywalizacji. Osoby, które muszą posiadać certyfikaty nauczycielskie, powinny być zgłaszane w odpowiedniej kategorii nauczania.

SOC Code: 27-2022.00

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

HeyCoach970 (Niski) mówi
I believe it is highly unlikely, but not impossible, because AI could view a skill being performed by an athlete and assess it's deficiencies and provide possible solutions, however -

A) Diagnosing deficiencies and providing solutions is not all coaching is.
B) Motivation, Empathy, Support... a personal connection is the deeper value of a coach. It transcends knowledge of a sport.
Jan 17, 2024 at 09:00 PM
M mówi
I love how you can tell which responses are from people with no athletic experience, or are thinking in terms of just one specific sport. AI will be an important tool at the professional and world-class levels, but it's not replacing coaches for technique instruction, development, motivation or leadership.
Jul 15, 2023 at 09:03 PM
Futurechild (Bardzo prawdopodobne) mówi
You guys should see the future of sports performance. Technology already replaced this job.
Mar 18, 2021 at 04:58 PM
heycoach970 mówi
Sorry bro... there is much more to coaching than spotting deficiencies and providing corrections. I do not believe AI will be able to replace coaches... only support them.
Jan 17, 2024 at 09:03 PM
EJ mówi
I think that the percentage should be even lower because coaches and scouts choose players that they like, and robots can't since they have no emotions. Although robots can be smarter about making the right play or having a better strategy than humans, there is no way a robot can do everything a human coach could do.
Sep 09, 2020 at 07:20 PM
Matthew (Niski) mówi
A robot may be a better strategist than a human, but I doubt it.
Apr 10, 2019 at 07:34 PM

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.

Ludzie również oglądali

Adwokaci
Programiści komputerowi
Aktorzy
Nauczyciele Przedszkola, Szkoły Podstawowej, Gimnazjum, Szkoły Średniej i Edukacji Specjalnej
Projektanci grafiki